11月16日下班后，杭州市九莲小学党支部书记蒋晓主持全体党员教师专题学习会议，传达学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。
新修订的《准则》和《条例》是落实和xx届三中、四中全会精神，贯彻系列重要讲话精神，加强党内法规制度建设的重要成果。对于坚持全面从严治党、加强党的建设、强化党内监督，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证，具有十分重要的意义。
蒋校长指出，作为党员教师要准确把握《准则》和《条例》的内涵。《准则》和《条例》科学回答了在全面依法治国条件下，管党治党靠什么的问题，正确处理了依法治国和依规治党、党纪与国法的关系。《准则》紧扣廉洁自律主题，引导党员形成廉洁自觉。《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。
党员们谈了学习两项法规的体会：新《准则》成为党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的党内廉洁自律规范，确立了一条道德高线，其主要内容归纳为“四个必须”和“八条规范”。新《条例》删除了70余条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容，增加了“拉帮结派”等违纪条款，把党的纪律处分归纳整合为“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，充分体现了纪法分开、纪在法前、纪严于法。作为党员教师要严格按新《条例》办事，把党规党纪刻印在心上，把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位，把党规党纪的权威性和严肃性树立起来，不断提高管党治党制度化水平。新《准则》和《条例》是对党的各级组织的有力约束，也是全体党员的基本遵循。
紧接着，就学习体会，党员们畅谈了如何在学校做好一名党员教师，发挥好党员先进模范作用。
“党纪严于国法”是从严管党治党的需要。国家法律是社会中每个人都必须接受的行为准则，是底线要求。党规党纪是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，是对党员的刚性约束。新的《中国共产党廉洁自律准则》将党员干部廉洁自律行为具体化到“四个必须”和“八条规范”。
新的《中国共产党纪律处分条例》将原有条例规定的10类违纪行为梳理整合、科学修订为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章关于纪律的要求更加具体化。共产党员作为社会事业发展的中坚力量，不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。只有纪严于法，才能保证党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律，不敢触犯严格的党规党纪，进而不会触犯法律，起到防微杜渐的作用。纪在法之前，违法必先违纪。当法律的底线遭到践踏时，纪律的红线也就荡然无存。纪检监察机关要把纪律和规矩挺在前面，严起来、立起来，执行到位，把工作重心从“盯违法”转移到“盯违纪”，有纪必依，违纪必纠，以“零容忍”的态度持续释放执纪必严的信号。
作为纪检委员，更要严格要求自己。贯彻落实《廉洁自律准则》这部规范党员领导干部的重要基础性法规，首先必须加强学习，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。仅是知道明白该做什么，不该做什么还不够，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员。始终牢记入党誓词，永远忠于党、忠于人民，做好本职工作，对学校工作起到监督责任，保证学校教育教学活动的有序开展。
作为人民教师，廉洁从教的根本在于保持廉洁自律，而要做到这一点，爱岗敬业是最为重要的精神支撑。爱岗敬业精神是师德的核心内容。爱岗敬业作为教师职业道德的基本规范，是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提，教师只有具备了爱岗敬业精神，才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表，为祖国培养高素质的人才。爱岗敬业既是教师坚持为人民服务的宗旨，也是所有教师实现自我价值、获得个人满足，完成人格升华、实现个人利益的有效社会途径。因此，作为一名教师应把爱岗敬业作为加强师德修养的一个重要主题，不断提高自身素质，才能适应时代需要，真正做到廉洁从教，完成教书育人的重任。
在全队学习“三个转变”的座谈会议上，各位队领导和科长做了自己的学习心得及交流发言，我深受启发，主要有以下几点:
一、在思想觉悟的转变认识上，主要要破除等、靠、要和软、懒、散的消极思想，坚持“今天再晚也是早，明天再早也是迟”的积极思想。谈到这里让我联想到解放后五、六十年代的影视记录中，人们干劲十足、精力旺盛，抡胳膊也是干脆利落，这些都让我心中起敬。相对于今天来说，他们的生活很贫穷、很艰难，但是他们憧憬着未来美好、幸福的生活，有乐观和积极向上的信念，信心十足。他们用思想武装大脑，坚信“人定胜天”的不放弃理念，这就是他们干任何事时都信心百倍，干劲十足的原因所在。所以我认为解放思想和开拓创新的前提条件很重要，就是要树立一个正确的人生价值观，用积极向上、坚不可摧的信念武装自己，使自己无论在生活或者工作中都充满自信、心情顺畅。
二、在工作作风的转变上，思想转变已为其夯实基础，但在工作中，不排除会有抵触情绪的出现，这是对自身的定位不明确，需加强敬业爱岗的责任心。首先，要有“先单位之忧而忧，后办个人私事而乐”的大局意识。其次，我们要有一个明确的工作分工，各司其职、各尽其能，完成自己的工作任务，工作效率也会随之体现出来。更为重要的是我们要有队荣我荣、队耻我耻的凝聚力，迎难而上的进取心，这样所有难题也就迎刃而解。
三、在管理方式转变的认识上，各位队领导和科长讲的很深刻，使我受益匪浅。事物一直处在不停地运动和变化之中，一个单位的管理方式也不例外。社会政策、经济、制度等等都在变化，为了顺应时代的发展要求、社会的发展的规律，我们自身的管理方式进行转变是很有必要的，这是先进集体的必经之路。在转变和创新的道路上会有些许艰难险阻，但我坚信其结果是利远远大于弊的。