2022党员干部心得体会【通用12篇】

2022党员干部心得体会(精选12篇)

2022党员干部心得体会 篇1

党员干部“两学一做”心得体会

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是党中央面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。全省各级党组织要思想上高度重视、行动上迅速跟进、措施上务求实效,确保“两学一做”学习教育扎实有力推进,充分取得预期成效。

“两学一做”,基础在学。打牢这个基础,重在坚持“三个结合”。要把学习党章党规与学习系列重要讲话结合起来,不断提升尊崇、敬畏、遵守党章党规的思想自觉,充分领会系列重要讲话的基本精神、基本内容、基本要求,切实用讲话精神统一思想、提高认识;要把学习理论观点与领悟科学方法结合起来,读原著、学原文、悟原理,深入领会其中蕴含的丰富内涵和核心要义,系统掌握贯穿其中的科学思想方法和工作方法;要把学习重要指示与完善思路举措结合起来,深入学习视察甘肃时的重要讲话精神和对实施精准扶贫等工作的重要指示精神,进一步完善思路举措,增强工作的系统性、预见性和针对性,更好地把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践。

“两学一做”,关键在做。抓住这个关键,重点要把握好两个方面。一方面要增强“四个意识”,把牢固树立和切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为学习教育的根本要求,坚决维护党中央权威,坚决维护党的领导核心,坚决在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,做政治上的明白人;另一方面要充分践行“四讲四有”,严格按照讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的要求,做合格共产党员,对党忠诚、挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地,始终秉持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,敢于担当、勇于负责。

“两学一做”学习教育面向全党、同步展开,不分批次、不划阶段、不设环节,具有覆盖面全的特点,包含经常性教育的措施,需要达到激活每个细胞的效果。全省各级党组织和广大党员要准确把握学习教育的特点规律,充分发挥主观能动性,不断创新工作方式方法,努力推动党的思想政治建设上水平、见实效。要坚持抓在日常,通过彰显支部作用、落实制度规范、建强基层组织,切实用好日常教育途径、教育方式,绵绵用力、久久为功,使“两学一做”学习教育真正成为长流水、不断线的“日常保健”;要坚持分类指导,针对学习教育层级多、领域广的特点,根据不同地区、不同部门、不同单位的情况,按照任务具体化、精准化、差异化的要求,精准把脉、精确施策,体现层次性、突出针对性、凸显灵活性,绝不能“大水漫灌”,搞“一刀切”、“一锅煮”;要坚持以上率下,高度重视“关键少数”的示范作用,确保党员领导干部把标杆立起来、把自身摆进来、把境界提上来,带动全体党员积极主动“学”、自觉扎实“做”,推动形成上行下效的生动局面,引领整个学习教育有力有效展开。

“学”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好,最终要在推动全局工作、实现富民兴的实践中得到体现。围绕“两学一做”学习教育的深入开展,全省各级党组织和广大党员要坚持两手抓、两促进,以学习教育推动实际工作、以实际工作牵引学习教育,充分发挥好战斗堡垒作用、先锋模范作用,不断为全面建成小康社会、建设幸福美好新做出新的更大贡献。

2022党员干部心得体会 篇2

“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据支队统一安排,最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会:

一、正确使用手中权力,更好地为兵服务

正确使用权力,会让你更好地为官兵服务,为部队做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为战士办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。切实做到对岗位负责,对战士负责,全心全意投入工作,为官兵谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。如果说部队是一座大厦,那么我们每一个基层党员干部就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受压力,那么大厦迟早会倒塌。所以,每一个基层党员干部首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为官兵办好事、办实事,这才是对部队负责,对组织负责,对自己负责。

二、脚踏实地地做好本职工作

模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以官兵利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三、加强学习,提高认识

每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到普通一兵当中去。自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。工作中处处想着战士,处处从战士利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为战士爱戴的干部。

通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为兵之责,扎扎实实为官兵办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。

2022党员干部心得体会 篇3

前段时间,机关党委组织大家观看了习的党课录像,《工作与学习》又刊登了《做忠诚干净担当的共产党人》的主体部分,为我深入理解和把握“三严三实”要求、准备此次发言提供了重要的学习资源。今天我将自己对“做人要实”的理解向各位领导和同事们做个汇报。

在“三严三实”中,“三严”指向改造主观世界的内在自律,为“三实”提供精神动力和价值支撑;“三实”则指向改造客观世界的外在约束,指向实践环节,是对“三严”的具体化和深化,而在“三实”中,做人要实是基石,是一项基本要求,是践行“三严三实”的基础,可见它的重要性。关于“做人要实”,指出:“做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”把这段话分成三个层次,可以用三个字来概括,那就是信、诚、正。

一、对党、对人民忠诚——信,是核心

忠诚,是一个人走向成功的基本要求,概括起来就是要信党、信人、信己。

信党,这是作为一名党员最基本的要求,这和基督教徒要对上帝忠诚、信佛就要对菩萨虔诚是一个道理,作为共产党员,就要讲政治、顾大局、守规矩、严纪律,无论组织把自己放在什么地方、什么位置,都勤勤恳恳、兢兢业业。老一辈革命家黄克诚就是一座“忠诚的丰碑”。1959年庐山会议上,身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判,仍然指出“大跃进”的错误,后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后,当有人贬损毛主席和毛泽东思想时,又是黄克诚,不计前嫌,挺身而出,捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。

信人,就是相信群众、依靠群众、服务群众,有深爱群众的情怀、大爱群众的境界,有“万事民为先”的责任感、重视群众口碑的光荣感。我们本期“身边之星”省委研究室党群处处长顾新华就是这样一位党的领导干部,十年前他在挂职担任县委副书记期间,偶然接待了一位上访农民,在得知其家中儿子重度脑瘫、条件艰苦、对生活丧失希望的困难情况后,他不仅积极为他们争取各种困难补助还亲自掏腰包进行资助,这一帮就是十年,如今,在他的帮助下,该农民早已不再悲观,专心挑起了照料脑瘫儿子、种地、养猪、养鱼等家庭重担,在他的关心下其女儿也不负众望成为了上海大学英语笔译专业硕士研究生,顾新华十年如一日,对群众实心实言实行,赢来了群众的信任和爱戴。

信己,就是自强不息、奋斗不止,果敢刚毅、开拓进取。

二、做老实人、说老实话、干老实事——诚,是基础

诚是中华民族的传统美德,又是共产党人的时代要求。要做到做老实人、说老实话、干老实事,就要诚信、诚心、诚朴。诚信,做人要实首先要讲诚信,这也是新时期社会主义核心价值观的内在要求,作为执政党,作为工人阶级和中华民族的先进分子,党员干部无论何时何地都要做诚实守信的模范。诚心,就是要有好的出发点和善的意愿,从大局出发,代表党、国家和人民的利益。诚朴,就是不摆官架子,保持劳动人民本色,甘作孺子牛,时刻清醒“我是谁”。

罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”,宁都会议后,毛主席“靠边站”了,罗荣桓因多次支持毛主席的主张,也被撤了职,但他始终坚守共产主义信念,仍旧老老实实地为党工作。在我们省级机关也不乏老实做人、踏实做事的典型,江苏省地方税务局办公室的黄晓虹,在档案管理这个平凡的岗位上默默坚守20余载,她所负责的档案管理工作规范有序,得到了领导、同事和同行们的肯定。

三、襟怀坦白,公道正派——正,最重要

公道正派是领导干部要具备的最重要的政治品格,就要做到心正,心无私念,戒除私心杂念,一心为民;言正,实事求是,敢讲真话,有根有据;身正,敢于担当,行为端庄,举止端正。在“公道正派”前加上了“襟怀坦白”,这就要求党员干部既坚持原则,又充满为民情怀;既严格要求自己,又宽宏大量、包容他人;既公道做事,又正派做人。

今年6月13日,党的第一代、第二代中央领导集体重要成员陈云同志诞辰110周年,1978年11月12日,陈云在中央工作会议东北组直抒己见,提出了解决党的历史上一批重大冤假错案和一些重要领导人功过是非的六条意见,他的发言冲破了原定会议方向,使会议成为一个拨乱反正、纠正错误的会议,有力地推动了历史转折的实现,这是他“讲真理,不讲面子”的鲜活事例。

践行“三严三实”,“做人要实”是基础,黄克诚、罗荣桓、陈云等老一辈革命家用他们的信、诚、正为我们作出了最好的诠释,成为我们践行“三严三实”的价值典范和行为标杆,同样,我们省级机关的“身边之星”们也在用实际行动践行着“三严三实”要求,他们有的是行业内的高精尖,有的像黄晓虹这样在岗位上无私奉献、默默坚守几十年。但他们都有一个共同特点,那就是以“做人之实”成就谋事之实、创业之实。

周恩来曾经说过:“世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验”。作为一名党员,一名党务工作者,我会努力向老一辈革命家、向身边之星们学习,诚实做人、做正派的人,以他们的信、诚、正为价值典范,以他们的实言、实行、实心为行为标杆,做一名对党忠诚、作风干净、敢于担当的共产党人。

2022党员干部心得体会 篇4

在今年5月的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记提出要对照党章找差距。党章是一个内容丰富、思想深邃的宝库,浓缩了一代代共产党员的智慧,需要每位党员学懂弄通,永远遵循。

联系群众是否“差点儿”。5月31日,习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,“时刻不忘我们党来自人民、根植人民,永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦”,从党的根源处论证了联系群众的重要性。其实早在中国古代,思想家荀子就提出了“水能载舟,亦能覆舟”的民本思想,深刻指出了民心向背决定生死存亡的道理。到了近代,马克思主义群众观点认为“人民群众是历史的创造者,人民群众不仅是物质财富和精神财富的创造者,而且是社会变革的决定性力量”。中国共产党人通过对群众观点不断地实践发展,逐渐形成了“一切为了群众,一切依靠群众”的群众路线。每位党员都应该反思自身在联系群众中存在的差距,是否精神懈怠、不务时效等。在今后的工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强调查研究,做到“从群众中来,到群众中去”,研究把握新形势下群众工作的新特点新情况新问题,提高为群众服务的能力,解决群众工作中的热点难点问题,争做“孔繁森”式党员,打通为人民群众服务的“最后一公里”。

批评检查是否“差不多”。习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时强调“勇于开展批评和自我批评,加强党内监督,接受人民监督,不断纯洁党的思想、纯洁党的组织、纯洁党的作风、纯洁党的肌体”,直接点明了批评与自我批评的重要性。邓小平同志也曾说过,“批评的目的是为了帮助同志”“每个党员有义务实行批评和自我批评”“党内不论什么人,不论职务高低,都要能接受批评和进行自我批评”等。批评和自我批评是党的优良传统和作风,是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志,是党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。广大党员干部都应该扪心自问,在开展批评和自我批评时是否存在“有问题不指出,有过错不批评”的“好人主义”;是否存在批评别人隔靴搔痒、“到皮不到肉”,批评自己蜻蜓点水的情况;是否存在上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的慵懒散状态等。开展批评与自我批评要做到认真严肃,而不是虚晃一枪,不走形式过场;要实事求是,不捕风捉影,凭空捏造;要有“有则改之,无则加勉”的态度,做到“择其善者而从之,其不善者而改之”。

理论学习是否“差一些”。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出,“目前,一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距,没有做到往深里走、往心里走、往实里走”。党的理论知识内涵丰富,这些理论是一脉相承,与时俱进,不断发展的,需要并且值得每位党员认真去学习领悟。党员在学习党的基本理论上要不断审问自己,是否学得少,即学习的时间不够,学习的量不够;是否学得窄,即涉猎的内容少,学习不够全面;是否学得浅,即学习的深度不够,流于表面。要坚持集体学习和个人学习相结合,在集体学习中相互讨论,碰撞知识交融的火花,而在个人自学时要沉下心学、花时间学,认真钻研。要充分利用一切有利条件学,如观看书籍、报刊、纪录片、听广播,甚至实地参观学习等。要顺应时代和科技的发展,充分利用互联网信息平台如“学习强国”软件,做到随时学、便捷学、及时学。

2022党员干部心得体会 篇5

我通过学习《中共xx省委组织部关于追授陈明同志“全省优秀共产党员”称号的决定》,了解学习了他的先进事迹。虽然工作岗位在不断变化,但为党、为人民孜孜不倦工作的情怀没有变,乐于奉献的精神和甘愿抛头颅、洒热血的意愿没有变,直至在工作岗位上奉献自己的生命。他始终以党的事业、人民的利益为重,始终保持着共产党人浩然正气、不忘本色、一心为民、清正廉洁、甘于奉献,带头实践“三个代表”重要思想,把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业中。通过学习,有以下几点体会:

一是要养成努力学习、勤奋刻苦的好习惯。陈明同志在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,组织起草的每一份文件,他都要亲自把关修改、逐字逐句推敲,使自己的工作能力和业务素质不断提高。我们要学习他努力学习、刻苦钻研的习惯,这些都是与自己工作的实际需要是分不开的。平时如果不注意读书学习,不注意知识的积累,不注意研究新问题,工作就会流于一般化,难以适应新形势和新任务的需要。所以我们在日常工作中,要持之以恒坚持学习,不断积累,结合实际,把学到的知识用于实际工作中,达到事半功倍的效果。

二是要养成深入扎实、执行力、落实力强的好作风。陈明同志在工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,每件事都要亲力亲为,把工作安排考虑得细之又细,确保工作万无一失。通过学习,我觉得我们就要像他们一样用满腔热情,踏实工作,以迅速的执行力、精准的落实力去完成各项工作任务。

三是要养成勤于思考、勇于创新的精神。只有对工作、对事业充满激情,才能义无反顾、百折不挠的奋斗,才能有所作为。在以后的工作和生活中,会面对各种各样的困难,我们要始终不气馁、不灰心,勤于思考、勇于创新,把党的路线方针政策与实际工作结合起来,创新工作方法,不断研究新情况,解决新问题,探索新路子,全心全意为人民服务。

四要养成为人真诚、心胸豁达的情怀。我们要像陈明同志那样,在名誉、名利面前总是歉让,对同事们总是有求必应、热心帮助,对老百姓的困难,尽自己所能帮助解决。真心为民牟利,真诚服务群众,全心全意为人民群众谋利益。

五要养成清正廉洁、乐于奉献的好品质。在本职岗位上,我们要学习他们能够耐得住寂寞,经得住考验,一如既往踏实工作的好品质,时刻做到自重、自省、自警、自励,严于律己、不谋私利、处事公正,常思贪欲之害,常怀律己之心,在树立共产党员良好形象的同时,不断增强自律意识和能力,真正做到一名让党放心、让群众满意的好党员。

陈明同志的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵,他的人格魅力不断的激励我们前进,我们要以他为榜样,认真对照检查不足,提高工作效率,以饱满的精神状态、以务实的工作作风,扎扎实实的做好自己的本质工作。

2022党员干部心得体会 篇6

自党的群众路线教育实践活动开展以来,为更好地传承和弘扬党的优良传统,石家庄市委、正定县委对同志在正定工作期间的文稿进行了收集整理,以《知之深 爱之切》为名辑印出版。这本书是在县委书记岗位上的理想追求、理论思考、实践探索的体现,是一篇生动的教材,一笔宝贵的财富,一座永远的丰碑,一种强大的动力,全县党员干部要认真学习领悟。要满怀敬仰去感悟,感受崇高风范。要感悟“老书记”坚定忠诚的政治品格,把忠诚熔铸于魂;要感悟“老书记”真挚深厚的为民情怀,把为民爱民沉淀于心;要感悟“老书记”勇于担当的改革精神,把创新践之于行;要感悟“老书记”强烈鲜明的问题导向,把问题矗立于标;要感悟“老书记”从严治党的坚定态度,把党建扛之于肩。

学习《知之深 爱之切》要满怀激情去践行,建设经济强县、美丽正定。全县广大党员干部要把系列重要讲话精神学习好、领悟好,把的优良传统传承好、弘扬好,结合“三严三实”专题教育活动,不断把活动引向深入,做“三严三实”精神的传承人。要结合解放思想大讨论活动,继承和发扬坚定不移的改革勇气,锐意推进改革,推动各项工作实现新突破。要提振精神、转变作风,坚持把心放在工作上,把工作放在心上,确保各项重点工作有序推进。要紧紧围绕建设经济强县、美丽正定的目标,抢抓京津冀协同发展的历史机遇,认真抓好各项工作,努力实现县域经济社会加快发展、跨越赶超。

全县广大党员干部要做到先学一步,深学一层,迅速行动起来,采取集中学习、研讨、交流和自学相结合的方式,原原本本、逐字逐句学习书本内容,确保范围覆盖得全,内容学习得全。要结合自身工作学,切实把的崇高精神风范贯彻好、实施好,做到内化于心,外化于行,做到工作、学习两不误、两促进,共同凝聚起攻坚克难、改革发展的强大精神动力,充满激情地干好各项工作。要加大宣传报道力度,深入解读书本中提出的重大理论观点、精神内涵和工作方法,营造浓厚的学习氛围。要立足学深学透、边学边思,注重思考,深入感悟,做到真学、真悟、真行。

各级党员干部要深入细致地学习《知之深 爱之切》一书,重点学习质朴的为民情怀、务实的工作作风,全面领会把握的精神实质,确保走在前列、争作表率、取得实效。当前处于收官“”、启航“十三五”的关键时期,又值年终岁尾。各乡镇、各部门要围绕全县中心工作,对照年初工作目标,认真进行“回头看”,进一步查漏补缺,确保全面完成今年确定的各项工作任务。同时,要高标准谋划明年的各项工作,科学布局工作重点,有亮点、有特色、有项目支撑,努力推动正定发展再上一个新的台阶。

2022党员干部心得体会 篇7

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》。意见要求,要做实基层党支部学习教育和检视整改。除县处级以上领导干部和参照实施的领导班子之外的党员参加主题教育,要以党支部为单位,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等进行。四川省成都市成华区委组织部将集中学习党章党规纳入固定党日活动,努力将党章党规往深里学,让全体组工干部进一步坚守初心、担当使命、增强政治意识、提高业务能力。

领学+共学,实现全体党员参与学习。将所有年轻干部纳入领学人员库,采用轮流形式,每次固定党日活动中,由四名年轻干部分别选择四项党章党规,采用“讲解+PPT”的形式,对党章党规进行解读。其他参加固定党日活动的党员认真聆听讲解内容,仔细观看PPT,并进行记忆和思考,对不解的内容主动提问,由领学干部或者其他党员进行回答,甚至展开一场大讨论,营造浓厚的学习氛围。

常学+广学,实现学习内容丰富多彩。建立长效机制,将集中学习党章党规确定为每月固定党日活动的一项常规议程,让党章党规成为固定党日的“常客”,一次都不能少。集中学习的党章党规覆盖了党章、准则、条例、规则、规定、办法细则和规范性文件,并且做到每次固定党日活动、每名领学干部选择学习的党章党规不重复,确保学习的覆盖面广。

精学+评学,实现学习成果收获满满。每名年轻干部领学党章党规的时间为10-15分钟,内容不局限于党章党规的条文,涵盖了党章党规的方方面面,包括了党章党规出台的时间、背景、意义和党章党规的构成框架、主要内容、修改的条款、与工作联系密切的条款,以及领学干部的学习心得。每次年轻干部领学完毕后,所有部领导会依次进行点评,不仅会分享自身的学习收获,也会结合学习重点和业务工作提出意见和建议,让学习的成果得到升华。

不忘初心、牢记使命,从学做起。领学、共学、常学、广学、精学、评学党章党规,将助力组工干部坚守初心、勇担使命,为实现祖国繁荣富强、人民幸福安康贡献更强力量!

2022党员干部心得体会 篇8

党的以来,同志把敢于担当纳入新时期好干部标准,强调党的干部必须坚持原则、认真负责,强调干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。这些重要论述深刻阐明了敢于担当的基本内涵和重要意义,具有很强的指导性和针对性。当前,各部门纷纷召开了动员部署会,一场“敢担当转作风争一流”的实践活动正在全市轰轰烈烈的展开。

一、当前教育部门干部不愿担当不敢担当几种表现

当前,全市教育系统广大党员干部认真学习贯彻xx届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习党章党规和习系列重要讲话精神,以争第一,创一流,建设教育强市为引领,大力弘扬新乡先进群体精神,呈现出了奋发有为,争先创优的良好局面。但是部分党员干部工作中也存在着不愿担当,不敢担当的问题,影响了教育工作良好的发展势头。主要有以下几种表现:

(一)精神懈怠、不思进取,不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等别人先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日子,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些上了年纪的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”,靠时间消化矛盾。

4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,没有亲自抓落实,最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,只当裁判员,不当运动员,自己啥事也不干,空喊口号,不用实劲。

5、有功利思想。见荣誉就上,见困难就躲,没有好处的事,不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束,有些部门和干部觉得多一事不如少一事,办事慢腾腾,消极怠工。有的对上级部署要求,符合单位和个人利益就执行,不合意的就推托或变通。有的成天斤斤计较,过于看重个人待遇,觉得现在晋升空间小了、福利少了,就感到没干头、没盼头,工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头。缺乏大局观念、合作意识,对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球,对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。

(二)心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为

1、怕决策失误,不敢大胆拍板。有的该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。

2、怕有风险,不敢创新突破。有的面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进。

3、怕干得多出错多,不敢主动干事。有的害怕“干活多的犯错多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题,存在担心干多了出现新矛盾的心理,故意视而不见,听之任之。

4、怕惹麻烦,不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题,心存顾忌,担心沾到手上甩不掉,不表明态度、不正面回应、不积极解决。

5、怕得罪人,不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想,明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管,动了别人的“奶酪”,损害个别人的利益,将来会丢“人缘分”,选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评,想的是如何捂着盖着,大事化小、小事化了。

6、怕担责任,工作推诿扯皮。有的党员干部,以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,该落实的打折扣。有的单位、科室在工作中,害怕承担责任,工作推来推去,需要领导出面协调才能确定。

2022党员干部心得体会 篇9

习在安徽代表团参加审议时的讲话中指出,“各级领导干部都要建立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又找事要实、创业要实、做人要实”。不但字里行间传递着人民群众的强烈心声,更饱含对广大干部的殷切期看。

每名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”,常怀“修为”之心,才能真正做到“有所为有所不为”,充分履职担责,实现人生价值。

勤于修身,分分秒都不能放松。对法纪的畏敬,既是块“护身符”,又是道“护栏”,自己熟悉到位、警戒到家了,不但能做到“常在河边走,就是不湿鞋”,也能把自己的经验感染和教育身旁人,“治好家”并“站好岗”,一人带头展好路,确保大家不跌倒,共同克服歪门邪道。俗语说,“上梁不正下梁歪”,很多 “窝案”常常是领导带坏了“方向”,走错了“门路”,修身有题目,轻易致使流离失所、事业抛荒的惨状。

积极作为,一丝一毫都要专心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身旁榜样,才能学研用结合,进步理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满的地方摸底调研,才能更加了解基层实际、增强群众感情,找事创业从群众角度动身,把推动发展落脚到改善民生上来,将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。题目整改要与时俱进。题目是时代的声音,更是群众幸福大门的“按钮”,只有养成其实不断优化随时发现题目且及时解决的习惯和能力,才会做到“有了硬件故障马上修睦、有了灰尘病毒立即洗掉,有了风险苗头及时化解”,稳扎稳打、扎实进步,以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。

及时整改,一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病,也不是大病,假如早发现、早医治,认真对待,就可以避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊,不能抓大而放小,也不能只会解决不会预防。在表现层级上,要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向,通过党课教育、谈心谈话、友善提示等,进步觉悟,端正态度。在时间节点上,不放过“第一次”,不弄“下不为例”,发现一个题目就及时处理,避免“重蹈复辙”、出现“第二次”,更不能让题目演化成“遗留题目”、积弊痼疾。在发展程度上,不放过细枝末节,看到“迹象”和“征象”,早干预、早下手,不能总是等到案发了才往破、群众来访屡次才开始往解决。在干部培养上,从娃娃抓起,高度重视年轻干部提拔任用,重视德的考核与平常监督,严防“带病提拔”与“圈子”,让干部养成勤于检讨、乐于整改、有备无患的好习惯,从根本上进步防腐抗诱、创新有为的综合素质。

2022党员干部心得体会 篇10

党员干部学习讲正气树新风心得领会党员心得体会

中华民族有许很多多的传统美德,为人类传承文化、建立新风奠定了良好的基本,其中朴实就是其中的一种。兴许是因为朴素显得平庸了些,甚至在这个物欲横流的社会简直被淡忘了。人们好象感到除了寻求经济上的好处可能给人带来实惠外,其它的说也是白说,还不如不说,因为说了反而会让人认为不合时宜,分歧社会须要,除了导致过多的非议,往往会带来的不用要的麻烦。由于朴实与目前社会上存在的不良习惯显得心心相印,人们已经看惯了不良恶习,以为既然存在,管它是否合乎道德标准,管它是否会造成不良影响,只有存在的就是公道的。随同着经济浪潮的冲击,受利己主义价值观念的侵蚀,导致人们的价值观念跟审雅观念被扭曲,愈甚者有一些人居然连基础的道德底线都沦丧了,一旦好的观点被抛弃,而可以比摈弃了的更好的观念还不构成的情形下,观念断层带来的思维凌乱和缺生效应就难能可贵了!

如果当初谁能够对不良风气说不,人们第一个反应恐怕就是这人怎么处处和社会作对?是不是头脑进水了?往往会觉得这样的人简直就是傻瓜,放着自由不自在,几乎就是自找麻烦、自寻懊恼!对此,我们还能够说什么,我们只能够说,只管经济是最实惠的,但并不是万能的,在追求经济利益的进程中,根本的道德规范和作人准则是必不可少的,否则精力财产的缺失将会让人们倍觉惨淡,也将会割裂人与人之间最可贵的亲情和友谊,使人将感到不到人与人之间应该更重视精神的交换与升华!

假如人人都认同了不良风尚,单纯认为存在的就有理,而不管其是否合理的话,才是最大的社会悲痛!所以咱们应该当真反思一下,岂非存在的就是合理的?而应当树破合理的才是准确的观念。那么,只有社会上的好人多了,坏人才难以猖狂;而一旦好人少了,坏人就甚嚣尘上了!

朴实因为其浑厚而实在,让人会发生可托度:政治上朴实了,人们会觉得坦然;经济上朴实了,人们会产生诚信;文明上朴实了,能够打消偏见、共享文明;科技上朴实了,能够扬长避短、互通有无……

在这个物欲横流的社会,单纯的朴实也许显得太无能为力了。但朴实却能够让我们活的自在、活的舒坦、活的坦荡。所以,我们应该尽力做到朴实为人,就会少一些讹诈;朴实处事,就会少一些陋习。

总之,朴实虽无华,却能够使万事万物趋于和谐、实现互补;排除隔膜、和平共处。在经济寰球化和文明多样化的21世纪,人们越来越感觉到协调的主要和必要了,而朴实则是贯串其中的一条性命线!

让我一起来传承中华民族传统朴实美德吧!

2022党员干部心得体会 篇11

为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课

廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始,长沙把每年的3月23日,即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子,作为全市党员领

导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起

腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。 为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己, 把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求

党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

要积极加强制度防范。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

2022党员干部心得体会 篇12

今天我们召开“敢担当、转作风,争一流”动员会,下面就如何抓好这项教育活动我再讲几点。

一、 谈一下搞好这次教育活动的重要性问题

(一)开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动,有助于传承我们中华民族优良传统。大家知道,自古以来就有“天下兴亡,匹夫有责”“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”“鞠躬尽瘁、死而后已”等格言。清朝守钱塘大堤的官员是四品官,却与知府享受一样的待遇,其中一条很重要的原因就是不能决堤。如果决了堤,不等皇帝来找他算帐,他就得跳江自尽。中国共产党作为中华民族优秀传统文化的弘扬者,不仅继承了我国古代推崇的上下级相互负责、相互担当的优良政德,而且还进一步把其发扬光大。邓小平同志“文革”结束后出来工作,他说,我有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。正是由于他敢担当的品格让中国在改革开放的方针政策指引下逐步富裕起来。反复强调要敢于担当。他一字千钧地说:“该承担的责任必须承担。”他指出,“有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望”,担当大小,体现干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”等等,可见敢担当是中华民族优良传统,需要我们代代相传。

(二)开展“敢于担、转作风、争一流”实践活动,有助于建设好我们的家园。从大家庭来说,祖国是我们的家,我们是13亿人口基数里的一个分子,实现中华民族伟大复兴的中国梦需要我们每一个人拼搏。从小家来说,新乡是我们的家,我们是这个家不可或缺的成员。为了自己的家能够兴旺,为了自己的家能够越来越好,为了自己的家能够不断进步,这个家里的每一个成员都有义不容辞的责任、都有不可推卸的担当。比如当前国家正在进行“供给侧改革” 和“三去一补”,如何发挥新乡“区位、科技、山水”优势,把中央和省里的战略方针、任务目标、工作要求与我市实际结合起来,如何围绕“政府、市民、社会”三大主体和“生产、生活、生态”三大空间布局做好城市“双修”工作,有计划、有步骤地修复被破坏的河流、湿地、植被等等,都需要制定切实可行的措施和实现路径,需要把目标变成一个个具体的阶段性任务,只有我们党员干部敢于挺身负重担,才能共同担负起新乡未来五年年均8.5%的增长目标。

对我们干部职工来说,规划局是我们自己家,我们是这个家庭中的一员,也就是说我们必须立足自己所从事的工作,既要耕耘好自己的“责任田”,又要有大局观,站在“家里最高的房顶”看问题、谋思路,能够和家里其他成员相互协作、相互扶持、相互配合。每个人都认清了形势,每个人肩上都有了担子,每个人都尽心竭力,这才叫“我们一起担当”。我们担当好了,规划局才能建设好,但从目前形势看,我们干部职工在敢担当、真担当方面还有不少问题,少数同志缺乏敢于认真碰硬的勇气,怕得罪人。个别同志遇到风险不想干,宁肯不做事也不担风险。有的遇见困难不愿干,强调客观原因,不想主观努力,碰到困难绕道走。有的搞选择性担当,与自己利益相关的担当,无关的则睁只眼闭只眼。少数同志干工作推诿扯皮,来回踢皮球推脱。个别同志工作推推动动,不推不动。少数同志创新意识不够强,不敢做前人没有做、不敢做的事。有的干部工作平庸粗糙,不求有功,但求无过。个别人员服务意识不强,沟通协调不够主动、办事拖拉。凡此种种,怎能把规划局建设好,所以我们一定要尽力把本职岗位作为不断提高自己担当能力的一个阶梯,展示自己担当能力的一个平台,发挥最大潜能,把规划局建设好,高标准完成市委市政府赋予的目标任务。

(三)开展“敢于担当、转作风、争一流”教育有助于进一步锤炼规划系统干部的作风。作风建设是一个执政党的外在表现,直接关系着党的事业的成败。同志强调,抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点,必须从严治党,落实党要管党治党责任。目前来看,我局各级党组织管理干部还不够严格,失之于软、失之于宽的现象还有,个别干部上班还有迟到早退的,少数干部上班有办私事或会客的,个别干部上班有网上打游戏的,少数同志有混日子的。可以说当前规划系统干部的作风,直接影响到了未来新乡的规划建设。大家知道,以前汝州、临沂、许昌等城市规划建设不如新乡,但现在已经超越了新乡,这是为什么?其中一条很重要的原因之一就是干部作风。因此,我们再也不能懈怠了,一定要抓住这次转作风契机,把务实重干当作规划系统的鲜明工作风格。当前我们要围绕今年工作目标,按照中央、省委城市工作会议精神,贯彻五大发展理念,坚持五大统筹,科学编制好新乡市中长期发展战略、交通发展战略、中心城区四线保护、中心城区竖向、地下管线综合、中心城区绿地等6项专项规划,完成大东区空间发展协同总体规划、城市轨道交通线网规划,推进60项专项规划与总规无缝对接,实现“多规合一”, 结合郑济高铁等区域性轨道交通的线路规划,对新乡枢纽站东广场及区域道路进行调整。力求规划出形象、效益、规划出生产力,引领城市健康发展。坚持“放管服”结合,积极服务郑洛新自主创新示范区建设、先进制造业园区建设和“一招四引”工作。做好项目衔接、提前介入服务、及时收集企业规划服务中的难题,确保项目尽快落地。指导重点建设区海绵城市建设项目和其他区域海绵城市设计;完成定国湖生态水系工程、卫源湖引黄调蓄工程的用地及工程建设规划审批;积极推进新航集团豫新生活区、印染厂等棚户区(城中村)改造。坚持为新乡国际商务中心金融中心、新乡863科技产业园等重大项目提供常态化服务。完成东部污水处理厂、职工活动中心等一批公益项目的方案审查任务。加强批后跟踪管理,坚持抓早抓小抓常抓长,按省厅要求,四年内拆除城区所有违建存量。严格控制违建增量,确保城市游园、公园和主干道违法建设拆除率100%。落实两个办法,发挥基层在违建查处中的主体作用。加大动态监管力度,加强项目建设重点环节提醒,确保项目按规划实施。

(四)开展“敢于担当、转作风、争一流” 实践活动,有助于增强干部的精神动力。城乡规划工作关系“生产、生活、生态”三大空间布局,事关城乡建设水平,影响群众安居乐业;其规划编制、规划审批、规划监察等工作关系“政府、市民、社会”三大主体,与人民群众的利益息息相关。但近几年我们规划系统干部在完成上级部署的工作任务完成中,缺乏工作上的探索、首创精神,缺乏新思路、新路径、新抓手推动业务工作开展,缺乏与兄弟地市开展争一流的“工作品牌”意识,缺乏永不满足的工作状态,结果导致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮点不多。这次开展“敢于担当、转作风、争一流”教育,就是要把我们的工作放在全省规划管理工作中去审视,看能否争得先进、走在前列,看能否呈现特色,以一流的标准、一流的工作,创造一流的业绩,使各项工作既为新乡争光,又为我局添彩。

二、 讲一下精准把握好这次教育活动问题

一是制定好实施方案。这个问题刚才纪检组长丰虎已给大家进行了宣读,我在这里不在多讲,希望各支部和每位同志严格按此方案要求抓好落实。

二是把学习环节抓实。一方面,组织党员干部认真学习中国传统文化,学习三代领导核心关于敢担当的论述,学习敢于担当的重要指示,学习省委书记谢伏瞻弘扬敢于担当精神,做时代的劲草真金讲话、学习市委敢担当、转作风、争一流教育内容等。另一方面思考。学习的重要一方面就是思考,如果不联系个人或单位实际现状进行思考,就会出现空对空现象,就会使教育活动大打折扣,因此我们要把这次学习教育活动,当作一次不断思考自己行为的过程。

三是抓好边学边改。一方面,个人要对照领导讲话,修剪自己的言行举止,看有没有借口管得严了、约束多了,工作放不开手脚,该抓的事不抓,该管的事不管,该干的事不干,只求不出事,庸庸碌碌守摊位、平平安安占位置、浑浑噩噩混日子。只想当官不想干事、只想揽权不想担责,只想出彩不想出力;服务意识不强,对群众感情淡漠,对群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的事情压着不办等;作风散漫,纪律涣散,心浮气躁,精力不在工作,工作不在状态等等,制定个人勤政工作措施。各科室也要召开会议,分析一下这方面的问题,制定各科室措施,建立目标台帐,局将进一步开展好文明科室评选活动。在个人和科室整改的基础上,局将召开党组会,分析单位干部在担当、作风和精神状态等方面存在的问题,深化去年开展的懒政怠政、为官不为问责任年活动,进一步严格劳动纪律,完善工作人员离岗外出备案管理制度,每季度对公务员进行测评,搞好科以上干部每半年的述职评议,对“不敢为”“不会为”“不想为”等人进行约谈。同时对于敢担当的干部局拟建立容错机制,在全局倡导“敢为”环境,营造“想为”氛围。

三、提几点要求。

一要提高认识。要充分认识到搞好这次教育活动的重要性和必要性,把思想认识统一到市委的决策上来,端正根本态度,克服与已无关思想,以对规划局建设高度负责的精神,把学习抓紧做好,务求通过这次学习教育,使自己在敢担当、务实重干、精神面貌、执行力等方面有较大提高。

二要加强领导。这次教育活动成效如何,关键在组织领导。局已经成立了领导小组和活动办公室,具体负责这次教育活动的开展,望活动办公室按市委要求严格抓好落实。当前各项规划管理工作已陆续展开,时间紧、任务重,局领导小组一定要统筹安排好学习与业务工作,实现好两手抓,双丰收的共赢目标。

三要务求实效。局活动领导小组要按照方案要求,组织党员干部深入学习,认真讨论、扎实查摆问题,强化整改,做到“思想有震动、心灵有触动、工作有推动”。局活动办公室要加强督促检查,严格落实签到、补课等学习制度。局属各单位要及时上报信息,局将在网上开展心得体会交流,坚决克服浮于表面等不良现象。活动结束后,局活动办公室要及时把教育活动开展情况上报市委活动办。

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