1、每天进一步，踏上成功路。
2、不学习的人，实际上是在先择落后
3、态度决定一切，细节决定成败
4、只有一种失败，那就是半途而废。
5、杜绝不良思想，发扬优质精神
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、培育礼仪员工，创造团队精神
8、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
9、质量创郊率，效率出效益。
10、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
11、追求客户满意，是你我的责任
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
14、海纳百川，厚积薄发。
15、找方法才能成功，找借口只有失败
16、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
17、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
18、没有最好，只有更好。
19、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
20、以人为本，心德为先
21、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
22、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
23、企业要兴旺，质量是保证。
24、要有好的灌溉，才有好的成果
25、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
26、没有执着力，就没有竞争力。
27、没有最好只是更好。
28、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
29、强化竞争意识，营造团队精神
30、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
31、没有人会拒绝你的微笑。
32、精益求精，铸造品质的典范。
33、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
34、严师出高徒，精工出细活。
35、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、大事讲原则，小事讲风格。
37、尊重员工个人的信念。
38、成功是因为态度，失败也是因为态度。
39、不要小看自己，人有无限可能
40、小企业做事，大企业做人。
41、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
42、科技是第一生产力，人才是第一资源
43、管理的第一个功课，就是先管好自己
44、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
45、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
46、清清楚楚算帐，明明白白做人。
47、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
48、追求客户满意，是你我的责任。
49、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
50、塑造人的品质，建立管理根基
51、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
52、该说说到，说到做到，做到有效。
53、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
54、团结一条心，石头变成金
55、因为有我，所以回更好
1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
2.要么不干，要干就要争第一。
3.效率成就品牌，诚信铸就未来。
4.上下同欲者，胜。
5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
9.持诚信互利共荣，以厚德载物。
10.诚信立足，创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。
16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
17.顾客的难题，就是我们开发的课题。
18.卖信誉，而不是卖产品。
19.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20.同心才能走得更远，同德才能走得更近。
21.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
24.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
26.企业的成功来自于每一位员工的付出。
27.效率生产，安全第一。
28.立足新起点，开创新局面。
29.高标准，精细化，零缺陷。
30.科技是第一生产力，人才就是第一资源。
31.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
32.团队精神，是企业文化的核心。
33.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
35.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
36.塑造人的品质，建立管理根基。
37.技术是基础，管理是动力。
38.打价值战，而不打价格战。
39.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43.没有思路，就没有出路。
44.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
45.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
46.以人为本，安全第一。
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
49.以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
52.有品质才有市场，有改善才有进步。
53.创优质品牌，铸一流形象。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的.法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
1.放我的真心在您的手心。
2.物美价廉，沟通无限。
3. “三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点
4.放我的真心在您的手心
5.自信、诚信;用心、创新
6. 网内存知己，天涯若比邻
7. “艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的.信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
8. “三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术;创企业经济效益、创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路
9.开拓、创新，立足市场求发展;优质、高效，用心服务为用户
10.精彩源于电信创造自在生活
11.贵族化的品质大众话的生活
12. 中国电信，随心所欲，展现网络魅力
13. 中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章
14.让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
15. 中国电信，与您携手共进，乘风飞扬
1、物料与仓储管理的一小步，企业管理的一大步。
2、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同。
3、要想业务突破首先自己突破，要想企业成长首先自己成长。
4、认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
5、把工作当成工作注定一生平庸，把工作当成事业才有机会优秀，把工作当成生命终将铸就辉煌。
6、愿意干是基础，怎么干是保障。
7、内部管理靠系统，外部管理靠模式。
8、对事要怀疑，是否有更好的方法，对人要信任，你才有机会成为一个出色地管理者。
9、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
10、办法总比问题多，方法总比困难多。
11、没有检查就没有有责任的员工。
12、责任是一种使命，责任是社会分工的结果。
13、人生没有被迫，只有选择。
14、企业的危机症结在于责任缺失，责任缺失的根源在于员工趋利避害的人性没有得到合理的引导。
15、强者承担责任，弱者逃避责任。
16、没有处罚的要求是没有意义的。
17、追究问题的目的是防止问题再次发生。
18、不该管的管——错位，管到底下的底下——越位，该管的时候不在——缺位。
20、思维在于启发，不在于教条。
21、管理≠最受欢迎的人。
22、凡是没有把事做错就是认真，把事情做到预期之外就是用心。
23、纵容：把一个错误的人摆在一个错误的岗位上。
24、不断的问，才能把问题搞清楚，不断的听，才知道问题的症结在哪里。
25、制度不能解决所有问题，制度也不需要解决所有问题。
26、管理不等于制度。
27、执行比制度本身重要，检查比执行更重要。
28、没有完美的个人，只有完美的团队。
29、思想不变，万事艰难，观念不变，万事更难。
30、创新不是完成计划，而是激发一种灵感。
31、鼓励三正氛围：追求正确、崇尚正义、充满正气，塑造三全员工：全心、全力、全时。
32、千斤重担人人挑,人人头上有指标。
33、库存是利润的杀手。
34、要有归零的心态，成绩只属于过去。
35、无人能左右变化，唯有走在变化之前。
36、一定要这样做：无论对自己和别人，始终把人看成目的，而不是把他作为一种工具和手段。
37、组织是结合平凡的人做不平凡的事。
38、领导做对的事情，主管把事情做对，员工愉快的做事。
39、知道该怎么做和能做出来不是一回事，重要的是要要让他养成一种职业习惯。
40、有人令你受伤害，其实并不是他令你受伤害，而是你选择做出的反应，这个反应本身令你自己受伤害，因为你可以做出完全不同的反应。
41、如果你把自己看作是责任者，那你就获得了重生。如果你认为自己是个受害者，你也就失去了成长的机会。
42、一个人只有内在发生改变，外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始，是从他决定他个人的这种改变开始的。
43、一个企业对员工的犯错行为的有情就是对客户的无情，就是对上游企业和下游市场的无情，就是对他们家属的无情，就是对整个企业所有员工的无情。
44、让我忙碌者必让我成长，让我困难者必让我强大。
45、爱一行，干一行，专一行，精一行。
46、目标是一个结果，完成任务是一个过程。
47、问题清清楚楚写出来，便已经解决了一半。
48、知识不在于你学了多少，而是在于你用了多少。
一、以吾之鹰速，联汝之京济。
二、鹰之驰骋，联通京济。
三、鹰联物流，贸易不愁。
四、鹰击长空，联结你我。
五、鹰联天下，运通京济。
六、雄鹰展翅联京鲁，精品往来好物流。
七、向这里汇聚，从这里出发。
八、鹰载托付，联动京鲁。
九、鹰飞识途，物联京济。
十、高度专业，物流之鹰。
十一、京济上品，鹰联尊献。
十二、鹰·式风范，联·通京济。
十三、京济物流，鹰联便捷。
十四、雄姿鹰发，通联天下。
十五、经（京）济鹰联，纵横南北。
十六、飞鹰展翅，物源通达。
十七、鹰翔（扬）天下，飞联精巨。
十八、品质源于专业，服务彰显真诚。
十九、鹰飞（越）无限，物流畅联。
二十、联手鹰联，迅速抵达。
二十一、鹰疾京济，联通无惧。
二十二、锐如雄鹰，捷联济京。
二十三、物流千万里，鹰联零距离。
二十四、济南往返北京，鹰联物流帮您。
二十五、鹰联生风追日月，车轮展翅跨鲁京
二十六、鹰如风，联南北。
二十七、京鲁大地，有我鹰联。
二十八、创意说明：鹰联一出手，物流畅通放心。
二十九、鹰飞无极限，物流四海联。
三十、鹰联翱翔，共创辉煌。
三十一、鹰翔万里，联接五洲。
三十二、迅畅京济，精品鹰联。
三十三、高瞻远瞩，一诺千金。
三十四、鹰翔长空，济京互联。
三十五、鹰联物流，执着从容。
三十六、京鲁流物，看我鹰联。
三十七、全能的服务，和谐的家园。
三十八、鹰联济南与北京，物流快捷又放心。
三十九、鹰翔蓝天，联通京济。
四十、鹰派件，联鲁京。
四十一、雏鹰腾空，亦如倥偬。
四十二、鹰联物流，使命必达。
四十三、冲上蓝天，一起飞翔。
四十四、鹰飞南北，财济京鲁。
四十五、物流安全省心，鹰联是您最好的选择。
四十六、鹰击长空，联通京鲁。
四十七、不断超越，精心鹰联。
四十八、联通速度令鹰都自愧不如。
四十九、物流界，鹰联精。
五十、鹰联无限，客户无限。
五十一、鹰联天下，不负重托。
五十二、鹰击长空，联通济京。
五十三、物流一站式，鹰联心贴心。
五十四、展翅飞鹰，联京往济。
五十五、物流手拉手，鹰联心连心。
五十六、鹰联物流，安全快速，一切为你，信誉至上。
五十七、货运找鹰联，省心又省钱。
五十八、鹰联物流，畅达南北。
五十九、鹰击长空，联网天下。
六十、速度铸就信赖，品质决定成长。
六十一、不用东奔西走，“鹰联”应有尽有。
六十二、传承京鲁，一马当先。
1.待人热情，办公快捷，服务主动，答复满意。
2.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
3.静脉动脉人脉，一心一意一德。
4.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
5.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
6.给患者春天般的温暖，绿色生命需要精心的呵护!
7.微笑多一点，说话轻一点。
8.永不放弃，让您满意!服务是至高无上的!尊重顾客，尊重自己!
9.我乐于助人，因为客人是朋友。
10.我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
11.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
12.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
13.给我一份信任还您一身健康。
14.脑筋活一点，效率高一点。
15.给我一份信任，还您一身健康。
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、宁可因高目标而脖子硬。
13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、需求万变努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
33、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。
38、你思考，我思考，品质提升难不倒。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、今日的质量，明日的市场。
1.一等二看三落空，一想二干三成功。
2.争取效益创优质品牌。
3.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
4.改进一点点我们就多了很多。
5.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
6.同德才能走得更近团结一条心。
7.以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。
8.推动安全文明建设宣传安全文化知识。
9.百年大计，质量第一。
10.你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
1、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
2、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
3、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
4、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
5、员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。
6、勇于承认错误，敢于承担责任。
7、横扫千军，勇往直前；需求万变努力不变。
8、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
9、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
10、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
11、敬业——专业执着，精益求精。
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13、安全规程高于上级命令。
14、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
16、科技是第一产业，人才是第一资源。
17、做全行业的榜样，收获金色的期望。
18、建设节俭型企业从我做起，节俭就是效益节俭就是增效。
19、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
20、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
21、品质管制人人做，优良品质有把握。
22、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
23、坚持以质取胜，提高竞争实力。
24、上下沟通达共识，左右协调求进步。
25、车间重地，安全第一。
26、做一个边说边做的领导者。
27、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
28、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
29、激情——乐观向上，永不言弃。
30、技术是基础，管理是动力。
1.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
2.放我的真心在您的手心。
3.倾心努力向前，立志有所作为。
4.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。
5.科技是第一生产力，人才就是第一资源。
6.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
7.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
8.追求卓越质量，创造世界。
9.讲文明从我做起，树新风从现在开始。
10.我们网络永不堵车。
1.激情点燃自己，拼搏铸就辉煌。
2.飞奔的骏马，腾飞的电信。
3.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
4.对人懂得感恩，对事知道尽力，对己知道克制，对物懂得珍惜。
5.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
6.服务没有起点，满意没有终点。
7.一丝之差，优劣分家。
8.传统做人，现代做事，主动思考，敢于说不。
9.客户想到的`我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
10.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
1、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
2、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
3、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
4、向质量要市场，向管理要效益。
5、团队精神，是企业文化的核心。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
8、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育礼仪员工，创造团队精神。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
13、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
15、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
17、今天播种希望，明天收获快乐。
18、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
19、以质量求生存，以改革求发展。
20、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
23、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
24、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
25、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
26、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
27、从源头抓好质量，实现可持续发展。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、做全行业的榜样，收获金色的希望。
30、人之所以能，是因为相信能。
31、大事讲原则，小事讲风格。
32、不学习的人，实际上是在先择落后。
33、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
34、今天不好好工作，明天工作都难保。
35、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
36、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
37、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
38、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
39、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
40、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
1.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
2.成本连着你和我。
3.知识从学习中获取，素质从改善中提高。
4.管理是生产力，先进是方法 论。
5.铸一流形象。
6.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
7.累积点滴改进，迈向完美品质。
8.诚信立足，创新致远。
9.建一流专业团队，创一流优质业绩。
10.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
1.你有魔心，看什么都不顺眼；你有佛心，看什么都会顺眼。
2.身安不如心安，屋宽不如心宽。
3.求福莫过于积德，求寿莫过于少欲；求慧莫过于自学，求安莫过于自省。
4.欲行平坦路，先要平其心。
5.命由我运，福向己求。
6.好文章源自高尚德行，所以有德者必有妙语。
7.富润屋，德润心。
8.一德而立，百善从之。
9.得道多助，失道寡助。
10.德不孤，必有邻。
1、诚信是立身之本和合作基础，品质是服务前提和工作目标
2、搭梯筑台，公平竞争，尚德重能，人尽其才
3、成本关乎企业成败，降低成本能让企业拥有竞争优势
4、思路决定出路，态度决定高度
5、我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为
6、善待别人就是善待自己
7、人人有改善的能力，事实有改善的余地
8、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
9、用户满意是企业永恒的追求
10、成功者找方法，失败者找借口
11、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品
12、百年大计，质量第一
13、制造需降低成本，竞争依赖高品质
14、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
15、改善既改革，改革先革心
16、勿以恶小而为之，勿以善小而不为
17、全员培训，同步提高，创新进步
18、管理始于训练，止于训练
19、确定标准是品质管制的第一步
20、唯有不变的是不断求变的创新
1.高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
2.投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
3.爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
4.创新创业创辉煌。
5.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
6.细心精心用心，品质永保称心。
7.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
8.超越自我 追求卓越。
9.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
10.团结 拼搏 务实 高效。
1.激情，乐观向上，永不言弃。
2.质量赢得顾客，信誉创造效益。
3.人生百年，只争朝夕。
4.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
5.适应公司的日常变化，不抱怨。
6.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
7.没有完美的个人，只有完善的团队。
8.检验记录要可靠，统计分析才有效。
9.用计划和行动管理，用事实和数据说话。
10.需求万变努力不变。
1.人能百忍自无忧。
2.百川汇海可憾天。
3.海纳百川，厚积薄发。
4.诚信为本，创新为魂。
5.金须磨砺，矢不轻发。
6.要做大事，不要做大官。
7.创优质品牌，铸一流形象。
8.发展适生存，虚怀赢天下。
9.因上不努力，果自不会来。
10.团结.拼搏.务实.高效。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
17、卖信誉，而不是卖产品。
18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战，而不打价格战。
21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代，研制一代，构思一代。
25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%、的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题、。
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
33、部下的素质低，不是你的'责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者，胜。
37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准，精细化，零缺陷。
42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命、。
44、人无我有，人有我优，人优我奇。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言、可谓“成也细节，败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业、。
51、没有思路，就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言、。
53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现、
54、要么不干，要干就要争第一。
55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在，企业照样良性运转。
57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
1.对工程负责，让用户满意。
2.技术是基础，管理是动力。
3.用户需求就是企业所追求。
4.团结奋进开拓创新拼搏向上。
5.精彩源于电信创造自在生活。
6.营造团队精神塑造人的品质。
7.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
8.企业以人为本，员工以厂为荣。
9.塑造人的品质，建立管理根基。
10.态度决定一切，细节决定成败。
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
1、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥
2、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
3、创优质品牌，铸一流企业形象。
4、培养优质素养，提高团队力量
5、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心
6、效率成就品牌，诚信铸就未来
7、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
8、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
9、以质量求生存,以改革求发展
10、讲文明，爱卫生，做个合格职业人。
11、宁做事前检查，不可事后返工。
12、人无我有，人有我优，人优我奇
13、劳动创造财富，安全带来幸福!
14、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
15、遵守社会公德，维护公共卫生。
16、文明、整洁、卫生，新风、新貌、新人。
17、老毛病，要根治;小问题，要重视!
18、效益源自创新。
19、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感
20、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
21、隐患险于明火，防范胜于救灾。
22、以质量求生存，以信誉促发展。
23、留意多一点，问题少一点。
24、明天的你，会感谢今天勤勤恳恳的自己。
25、创一份洁净环境，建一片美丽风景!
26、效益来源于服务社会的回报。
27、草儿绿、花儿香，环境优美人健康!
28、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
29、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
30、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
31、春种一粒粟、秋收万颗籽。
32、保持环境整洁，请不要乱扔乱倒。
33、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
34、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运
35、安全保证生产，生产必须安全!
36、事故不难防，重在守规章。
37、每天进一步，踏上成功路
38、理想—企业理想是奋斗的目标和力量的源泉。
39、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败
40、污染行为、劝诫阻止。
1.增强法制观念，确保安全生产。
2.企业和市场同步管理与世界接轨。
3.振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
4.知行，善行，先行。
5.安全在我心中，生命在我手中。
6.坚持依法治企，实现权力制度化。
7.建立管理根基科技是第一生产力。
8.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
9.提供优质的产品，是回报客户的方法。
10.心常圆满，天下宽平。
1、吸千秋文化，立万代基业。
2、观乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、传圣贤道、授大成业、解精神惑。
5、良好的习惯，是你一生最大的财富。
6、复古代文化，展今朝风采。
7、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
8、文明在心中，礼仪在行动。
9、跟着文明走，快乐手牵手。
10、不是因为美丽才文明，而是因为文明才美丽。
11、好习惯，早养成，益终生。
12、既然不能使昨天重来，那就让明天灿烂。
13、人生就像旅程，即然不能带走什么，那就留下点什么明白自己曾经来过。
14、传播传统文化，不再迷茫畅天下。
15、东方文化之源，当代修身之所。
16、普新道新德，及优生名仕。
17、我运动，我健康，我快乐!
18、光不是太阳的权利，你也可以发光。
19、汇集东方智慧，传播华夏精神。
20、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。
21、知儒道孝易，看学苑汶林。
22、知识点缀生活，秩序点亮校园。
23、春来小草醒，请你绕道行。
24、传统文化播神州，华夏文明永流传。
25、手下留情花自香，脚下留情草自芳。
26、脚步轻轻，说话轻轻，走廊静静，学习开心。
27、不要拥，不要挤，食堂安全靠大家。
28、芬芳来自花草，美丽需要您的呵护。
29、养成一个好习惯，你就好比拥有一个良师益友。
30、不要把聪明和勤奋做比较，勤奋永远是领先者。
31、只有拼搏出来的美丽，从未有等待出来的辉煌。
32、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
33、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。
34、培养爱国之情，点亮正直人生，渲扬勤勉生活，唱响求精之歌!
35、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
36、弘扬传统文化，缔造华夏智慧。
37、捧一本爱书在手，享无数妙趣于心。
38、礼仪体现在细节，细节展现出素质。
39、学校是知识的海洋，我们在这扬帆起航。
40、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。
1.和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
2.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
3.质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
4.心地平和，万物自在。
5.倾力赢得市场。
6.同心才能走的更远 同德才能走的更近。
7.安全是的节约，事故是的浪费。
8.贵族化的品质大众话的生活。
9.坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。
10.优质产品，丰厚成果。
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的'牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
1、我们努力奋斗，我们爱销售。
2、收发作业要做好，仓储管理不可少。
3、精心创造完美，合作实现超越。
4、今日的努力，明天的辉煌。
5、科技定位，扬名中外。
6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
7、需求万变、努力不变。
8、成就团队辉煌，助我人生成长。
9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
15、培养优质素养，提高团队力量。
16、性格影响心志，心态决定成败。
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
18、谋发展之道，走共赢之路。
19、开拓进取，励志图强。
20、成就自己，服务世界。
21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
22、首件检验不可免，制程稳定无错误。
23、超越自我，追求卓越。
24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
27、成功决不容易，还要加倍发奋。
28、集一流人才，创一流品牌。
29、志存高远，心仪。
30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。
32、明确工作标准，品质一定会更稳。
33、不严格把关，难出优质产品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、坚信自我，坚信伙伴。
36、合力开大船，万众一心创辉煌。
37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
38、学无止境，气有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。
42、鹰隼试翼，风尘吸张。
43、为推而销，为售而卖。
44、不要小看自己，人有无限可能。
45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
46、一鼓作气，挑战佳绩。
47、实施成果要展现，持之以恒是关键。
48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。
49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
1.征服世界并不伟大，一个能征服自己的人，才是世界上最伟大的人。
2.有才而性缓属于大才，有智而气和属于大智。
3.若无是非记心头，便是人生好时节。
4.扫地扫地扫心地，心地不扫白扫地。
5.种树培其根，种德培其心。
6.不责人小过，不发人隐私，不念人旧错，三者可以养德避害。
7.不管拥有多少财富，不如拥有心灵的宁静。
8.不自重者取辱，不自畏者招祸；不自满者受益，不自是者博闻。
9.宽容和坚韧是成功者共同的商标。
10.人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。
61、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
62、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
63、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。
64、效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育。
65、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
66、开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户。
67、团结拼搏务实高效。
68、科技是第一生产力，人力是第一资源。
69、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
70、修身重德，事业生根。
71、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
72、诚信为本，创新为魂。
73、认真学习，身体力行。
74、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
76、诚实做人，精心做事。
77、做好品质记录，打好品管基础。
78、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
79、精彩源于电信创造自在生活。
80、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
1.修身 律己 廉企 乐业。
2.用一流的待遇留住一流的人才。
3.舍己施人，善不图报。
4.诚信高效 服务用户 团结进取 争创效益。
5.创新致远。
6.品质为本，财富为果。
7.身在其位，应谋其事，必尽其责。
8.遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
9.用心才能创新竞争才能发展。
10.技术是基础，管理是动力。
1.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
2.的破产是绝望，的资产是希望。
3.企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
4.自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
5.一人把关一处安，众人把关稳如山。
6.科技是第一生产力，人才是第一资源。
7.爱企业就是爱自己。
8.每天进一步，踏上成功路。
9.爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
10.安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。
2、铁路要畅通，安全不放松。
3、平时勤，忙时清;平时懒，忙时乱。
4、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义
5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。
7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全记心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我为安全作贡献，安全为我添效益。
12、责任保证安全，安全创造效益。
13、求快不求好，事故常来找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。
15、服务与路风并重，安全与效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。
18、幸福无价宝，安全里面找。
19、安全为本、防预第一。
20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。
22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。
24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
25、技术不过硬，安全无保证。
26、安全严，事故闲;安全好，收入保。
27、无事时要提防，有事时要镇定。
28、安全是最大的效益。
29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
30、有一万的把握，也要防万一的准备。
31、安全生产无止境，按章作业是良方。
32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。
35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
39、安全是市场最好的宣传品牌。
40、居安思危，提高安全认识。
41、灯不拔不亮，艺不练不精。
42、绳子断在细处，事故出在松处。
43、立岗走了神，隐患进了门。
44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
46、不怕千日严，就怕一时松。
47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。
48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
1.不断超越，追求完美。
2.人人提案创新，成本自然降低。
3.有一分耕耘，就有一分收获。
4.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。
5.人无我有，人有我优，人优我奇。
6.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
7.不学习的人，实际上是在先择落后。
8.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
9.得客户者得天下。
10.事不三思总有败，人能百忍自无忧。