2024年村党支部先进事迹（精选6篇）
建国村位于施秉县城西北部，距县城21公里，下辖6个村民小组，共268户1168人，是苗、侗、汉等多民族杂居的聚居地。现有党员31人，其中女党员5人。近年来，该村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，以开展创先争优活动为契机，对先进基层党组织创建工作常抓不懈，推动了村级各项事业的蓬勃发展，提高了群众的生活水平。不仅家家户户吃上了自来水，电视机、手机普及率达到100%，不少人家还购买了汽车，过上了和城里人一样的日子。成功打造了一个精品水果示范园，村民人均纯收入达到6000元以上。建国村发生这样翻天覆地的变化，离不开改革开放的大环境，但也与村党支部的“火车头”带动作用息息相关。
一、以支部建设为核心，高素质党员干部队伍逐步形成
常言说：“村看村，户看户，农村发展看支部”。近年来，该村以村“两委”换届为契机，将政治素质好、致富能力强、带富能力强、党员群众认可的“一好双强两认可”优秀人才选进了“两委”班子，使村“两委”干部文化层次和年龄结构进一步优化。坚持“三会一课”制度，按照发展党员20字方针，严把“四关”(人选关、学习关、入口关、质量关)，把有干劲、思想进步、乐于奉献、有影响力的青年能人确定为培养对象，遵循成熟一个，发展一个的原则，确保发展党员的质量，20xx年发展党员2人，培养入党积极分子2人。同时，向上级部门争取到近1万元的资金，配齐建国活动室办公设备，让党员干部有地方办公、有地方充电学习。20xx年，建国村召开党支部支委会12次，支部大会6次，民主生活会3次，带领广大党员干部群众学习党的三中、四中全会和一系列讲话精神，有力的推动了全村经济社会的发展，党的基层组织建设不断加强。邀请县、镇农技人员进村讲授种养殖技术4次，发放相关宣传资料800余份，受益群众超过600人次。通过培训，每位党员干部都掌握了1至2门实用技术，每个党员都找到了适合自己发展的路子。技术有了，观念转变了，致富奔小康的路子多了，带领群众致富的能力增强了，建国村变得富裕了，用行动印证了“干部经常受教育，农民长期得实惠”。同时，为加强对村级事务的管理，以全镇计生人口示范村建设为标准，自加压力推行“双诚信、双承诺”计生政策，不断提高计划生育工作水平。
二、以公路修建为切入点，农村基础设施建设得到不断完善
农村要致富，得修一条好公路。为解决群众出行难的问题，建国村党支部积极争取“一事一议”财政奖补项目，发动群众投工投劳，硬化通村公路15公里，硬化联户道路5公里，争取交通、水利等部门项目资金700多万元，启动小塘河大桥修建工程，预计将缩短建国村到县城的距离13公里，切实方便群众出行。做实做细大院子组50户以上连片木质结构房屋的消防安全工作，配备了1名消防安全协管员和组建了一支由30位青壮年组成的义务消防队，专门负责安全防火宣传、巡逻和应急处置。按照“高保障、低保费、广覆盖”方式，采取政府补贴50%、农户缴付50%的标准，对50户以上木质结构房全力开展农房火灾投保工作，做到农村房屋保险常态化、规范化。坚持每晚鸣锣喊寨，提高村民的消防安全意识，配齐4把油锯、8套火钩、4把斧子、4根绳子等消防用具，有序推进58栋连片木质结构房屋的“电改”工作，切实保障大院子组74户320人的生命财产安全。除此以外，村党支部还积极争取水利资金，共打井3口，实现了全村人畜安全饮水工程全覆盖，家家户户吃上了自来水，彻底摆脱了肩挑背驼找水喝的生活方式。
三、以精品水果建设为突破口，农民经济收入得到突破性进展
因为交通不便，建国村是个典型的贫困村，山一家，水一家，几亩薄田撂山上就是它的真实写照，因常年干旱少雨，庄家常常是丰收一年，歉收三年，村民致富一直是个“老大难”，许多青壮年都选择了外出打工挣钱养家，村里田地荒芜、杂草丛生。如何把村里的土地资源利用起来，这是摆在村两委班子面前的一大难题。村支部凭着一股闯劲和过人的胆识，充分争取项目发展资金，积极发动群众流转土地1000多亩，采取“公司+农户+党支部”的模式，大力发展猕猴桃、水蜜桃等水果产业，采取农户出让土地，每年收取租金的方式，确保农户实现增收致富。此外，村党支部除了带动群众发展精品水果园外，在其他领域主动作为，大力推动中药材、绿化苗木等种植，共发动群众种植太子参800多亩，引导3名外出务工人员回乡种植绿化苗木100多亩。经过村党支部的带领发动，建国村形成了精品水果种植和中药材种植为主的两大支柱型产业，村民人均收入从5年前不到2500元到现在的6000元，直接增加3500元，年增长率达到28%。
四、以开展党的群众路线为契机，支部亲和力得到增强
开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，村党员干部结合“一走三送”(走亲戚、送温暖、送技术、送安全”、“乡村夜话”活动，开展民情大走访，共走访群众300余人(次)，开展交心谈心80余人(次)，召开座谈会、民情恳谈会等10余次;共收回征求意见表40余份，征集各类意见和建议35条次，归纳出“四风”方面问题、群众反映的突出问题等6个方面意见和建议15条;解决群众实际困难5件，调处社会关注热点难点问题2个，征求到的意见建议全部建立整改台账并进行责任分解，完成一个销号一个。在全村范围内发起“远学焦裕禄、文朝荣，近学杨国武”的学习活动4次，党员干部累计参加学习100余人次，进一步激发了党员干部干事创业热情。根据“实事求是、民主公开”的原则，围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及发挥党员作用等情况开展评议大会3场次，发放各类评议表200多份，参与评议人员达80余人次，群众满意度达98%以上。
黄叶村位于山东省肥城市王瓜店街道最北端，全村共286户、974人，其中党员47人;耕地1062亩，山林面积5800多亩。近年来，该村以创先争优活动为总抓手，以“凝心聚力谋发展，富民强村惠民生”为目标定位，突出招商引资、山区开发、民生工程与和谐创建工作重点，创新措施、持续大干，新农村建设取得显著成效。20xx年人均纯收入8760元，集体经营性收入151.3万元。先后荣获山东省绿化示范村、全省人武系统帮扶村先进党支部，肥城市文明村、新农村建设示范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。
党建为先，永葆先进，组织保障坚实有力
强化学习培训，不断提升素质。在定期召开“两委”班子民主生活会，扎实组织“三会一课”等常规性学习交流活动基础上，与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友拜师”对子，有针对性开展交流活动，引导党员干部转变观念，提升发展境界。严格民主监督，搭建服务载体。积极推行 “五制一诺”制度，确保党员充分行使知情权、参与权、决策权和监督权。以无职党员为主，成立党务、村务、财务民主监督小组，在发展党员、新上项目、土地流转、道路建设等40多项涉及党员群众切身利益的问题上，先后组织党员评议会、听证会、通报会140多次，发放征求意见票1.3万份，收到党员提案80多条，并全部办理答复。同时综合考虑村内党员知识水平、年龄性别以及个人特长等因素，成立党员义务植树队、义务巡逻队、义务防火灭火队、义务调解队4支综合服务队伍，向群众公开承诺，为群众提供贴心服务。健全管理机制，夯实发展基础。严格落实“双规范”制度，每月至少召开一次支部会、一次党员大会、一次党小组会，每季度上一堂党课。对照年初目标，实行月小结、季调度制度，定期督促考核，增强抓落实的能力。实行工作效果考评制，年初与村干部签订《工作目标责任书》，做到事事有人管、件件有落实、项项有考核。年底按照“先锋指数”评价体系，对党员进行分类量化评议，营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。
多元增收，村集体经济实力不断壮大
立足山区实际，通过广泛征求意见，民主决策，确定了生态育林、以山养山、盘活资产、变废为宝的增收路子。实施山水林田路综合整治增收。投入400多万元，先后修建天池17个、调水工程2处、铺设管道2800米，修建环山路15公里，实现引水上山、旱涝保收，绿化荒山3200多亩，栽植黑松、侧柏等苗木130余万株，发展经济林1000亩，村集体年收入10万元。创新实施了水泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施，确保了植树造林成效，仅黑松苗木苗圃抚育集体年可增收10万元。盘活利用闲置资源增收。利用部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项目，集体年可增收6万元;利用闲置厂房，新上饲料加工厂，安置本村劳动力20余人，集体年增收3万元;发挥山区荒地多、饲草丰富优势，大力发展畜牧养殖，已建饲养小区4处，牛、羊、猪存栏3000头(只)，蛋鸡、肉鸡存栏量1.6万只，养殖户年收入5万元以上。着力推进招商项目增收。与莱州客商联合，利用偏僻荒山，新上了金顶山陵园项目，集体年增收90万元。盘活废弃砖厂，与泰安燃气集团合作新上洗煤厂项目，村集体年增收12.8万元。20xx年新上投资3000万元的山东金沙矿业项目，达产后村集体年可增收80万元，经济效益、生态效益和社会效益都十分可观。
关注民生，和谐共建，发展成果多方共享
与改善民生福祉相结合。始终把改善民生，共建幸福家园作为工作落脚点，先后投资120万元，实现村内街巷全部硬化，户户通上自来水和有线电视，美化、亮化、净化、绿化同步跟进，生活环境明显改善。对60岁以上老党员、群众代表和66岁以上的老人每年发放660元生活补助，为60岁以上的老年人购买全额意外伤害保险，并在寿辰之日赠送一份生日蛋糕和慰问品，每人每年订做一身唐装;村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜，对贫困户、五保户、贫困学生都适当予以生活补助，为中小学孩子统一订做校服、免费接送;新农合参合率100%，养老保险参保率98%以上，群众满意率100%。与搞好与驻地单位共建相结合。牢固树立“融入合作、共同发展”理念，每逢八一和春节，组织村内文艺宣传队伍到驻地部队、企业慰问演出，定期组织双拥共建、文明交流活动。筹资48万元，修建拥军道路2600米;驻地部队将黄叶村确定为党员锻炼实践基地，黄叶村将部队作为党员现代技术学习平台，实现互利共赢。与开展强弱帮扶相结合。围绕党组织联建，对经济薄弱村张家屋进行帮扶联建。扶持张家屋村3万元，维修改造了村文化大院;为张屋村与嘉安远隆食品有限公司牵线搭桥，形成“企业联基地、基地带农户”产业化种植模式，种植南瓜、红腰豆等有机菜350亩;支援张屋村2万元，新上了200头规模的土猪养殖项目，村集体年可增收16万元，实现了强村带弱村，共建新农村的良好局面。
近年来，在镇党委、政府的正确领导下，古佛堂村深入贯彻落实科学发展观，服务“三农”，服务群众，以建立组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意的基层党组织为目标，突出党建工作重点，不断加强党支部的自身建设，找准经济中切入点，使全村经济和各项事业获得了长足的发展。
一、强班子建队伍 ，巩固发展基础
古佛堂村党支部充分认识到抓好党员队伍建设的重要性，按照镇党委的统一部署，始终把支部建设作为事关全村经济发展、社会稳定的一件大事来抓。党支部一班人与时俱进，锐意进取，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习xx届五中、六中全会精神，切实增强服务意识和宗旨意识，把推进经济发展、促进群众增收致
富作为一切工作的出发点和落脚点，不断加强自身建设，支部的凝聚力、战斗力、创造力进一步增强，真正发挥了在社会主义新农村建设中的“领头雁”作用。党建工作走到了全镇的最前例。深入开展争先创优活动，激发农村基层党组织工作活力。继续开展“党员承诺制”“党员科技示范户”“无职党员设岗定责”等活动，为加强农村、基层党组织的凝聚力、战斗力奠定基础。使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。认真抓好党员干部经常性教育管理工作，不断提高全村党员干部的综合素质。党支部按照每年确定的年度工作目标任务，与村两委会每位成员分别签订了党建工作目标责任书，并制定了相应的奖惩办法，年末以每位成员党建工作目标任务的完成情况为依据，实行量化考核，将党建工作作为每位村干部年终考核的重要指标。同时，很注重对党员和干部的教育和培养，制定了党员、干部教育培训规划，并通过召开会议组织集中学习、利用党员电化教育设备学习等多种途径，组织党员、干部学习政治理论、农业实用技术及各种先进经验。古佛堂村严格落实“双培双示范”制度，近年来，始终坚持将致富能手作为党员培养对象，将年轻党员培养为致富能手，有效的实现了致富能手和党员之间的双向培养。为了加强对流动党员的管理，古佛堂村制定有专门的流动党员花名册，以便准确掌握流动党员的去向，保持定期联系。
二、助民增收走富路，努力建设新家园
一 是在产业发展方面，古佛堂村以促进农民增收为重点，利用领导包片干部包村、县、镇级领导部门结对帮扶等有力的措施，在农民增收上想办法、出实招、谋发展。以招商引资、劳务输出、特色种养殖为主体，有效促进经济发展农民增收。二是在基层设施建设方面，加快新农村建设步伐。让群众切实感觉到新变化、新发展。三是在精神文明建设方面，每年开展“文明户”及“优秀党员”的评选活动。
三、加强党风廉政建设，确保各项工作取信于民
(一)加强党风廉政建设，保障村支两委忠实为民。近 年古佛堂村进一步明确村党组织和村民委员会主要负责人为第一责任人，对村党风廉政工作负总责，把农村基层党风廉政建设工作作为责任制考核的一项重要内容，并要求广大党员干部严格遵守“八不准”及“六个绝不允许”制度，将这些纪律的遵守情况作为每位党员、干部年终考核的重要指 标，截至目前，全村无一例违反禁令、纪律的现象，得到了 全村群众的一致好评。
(二)推行党组织党务公开工作，增强了党组织工作的 透明度。全村严格执行“三会一课”制度、“四议两公开” 制度、民主议事制度以及村务、党务、财务公开等各项制度。 坚持每季度召开一次党员、村民代表大会,汇报村两委会的工 作开展情况，研究决定村内重大事务，切实做到村里的各项 决策都能够通过党员、村民代表大会审议决定。村设有专门 的村务、党务公开栏，并严格按照上级对村务、党务、财务 公开的内容和时间要求，公开资料，提高村内各项事务的透 明度。为构建民主开放的村级党务工作新机制奠定基础。 总之,古佛堂村基层组织建设水平得到进一步提升,得到了镇党委政府的一致认可和全村民众的热情爱戴。主要表现在：一是党组织的凝聚力、号召力进一步增强，越来越多的人积极要求入党，基层组织力量得到了壮大;二是党员形象得到了充分发挥，在“双培双示范”活动中涌现出一批党员先进典型，在生产发展中涌现一批致富能手;三是支部在群众中的威信进一步提高，通过党务公开的实施，提高了工作的透明度和群众的信任度;四是村支部的工作得到了上级党委的充分肯定。
X镇XX村地处XX镇南部，脚下，环境优美，空气新鲜，是个旅游度假休闲的好地方。辖区内七个自然村，耕地面积2176亩，山地面积XX余亩，312户，1272人，党员20名，共有男女劳力6XX人，外出经商务工人员420人，村民主要经济来源于优质稻、茶叶、木竹、旅游配套服务业，外出经商务工等产业，年均人纯收入XX元，全村社会稳定，安居乐业，社会各项事业进步。
在上级党委政府的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕强村富民目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设，全村经济发展势头良好，农民生活水平较高，主要抓了以下几个方面：
一、以学习实践科学发展观活动为主要内容，探索新形势党建工作新思路
建立了党员活动日制度，每月的15日固定为党员学习、组织义务劳动、扶贫济困等的活动，活跃了党内气氛。认真完善“三会一课”制，抓住落实科学发展观活动学习教育机会，引导党员干部自我剖析检查，查找思想问题，与时俱进。进一步完善工作机制，村党支部指导村委会先后制定了村委会村民自治制度、村务公开制度、“两委”干部工作制度、村民评议干部制度、无职党员设岗定职制度、民事村办制等。在开展无职党员设岗定责中，全村19名党员均根据自身工作特色结合需要做到了人员到岗、责任到岗，全村岗位分为六大类18个岗，解决了过去农村党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，为农村党员发挥作用创造了有利条件。
二、以建设社会主义新农村为契机，扎实推进村级事业发展
建立了村理事会制度，大力开展改水改厕改路工作。近年来，共投入资金200余万元，新修硬化公路8公里，集资XX余万元用于村民改水，现全村所有农户全部饮用上了安全、卫生的自来水。投资20余万元用于新建自然村公厕，投资15万元用于改善村小学教学条件。现在全村实现了村村(自然村)通硬化公路，村村(自然村)有自来水。XX7个自然村的规划建设正在逐步实施，公益事业的不断完善，村组面貌的不断改观，极大地体现了保持党员先进性教育的成效。
三、以创建“五好”党支部为目标，不断增强基层党员服务群众的本领
认真做好优化经济结构文章。村党支部牢牢抓住经济发展这一主题，以旅游业为依托，从配套旅游服务入手，开展绿色生态农家乐，打造生态游，村支部干部在村民有顾虑的情况下，带头办起了第一个旅游服务基地，开设农家餐馆。同时上门做工作，积极跑资金，以保持农村生态本色为特色的农家生态游品牌在村支部一班人的精心培育下，终显成效。在全村有农家餐馆12户，农家旅社6户，他们以农村人特有的纯朴、农家饭特有的芳香吸引无数游客，年接待游客XX人次，直接参与旅游人数达150人，旅游创收18万元，实现人均增收近140元。
在做好旅游配套服务的同时，XX村还结合其地处山区，空气好，无污染的地缘优势，大力发展木竹、茶叶、优质稻种植，打造绿色生态农产品，现全村已形成木竹基地、茶叶基地、优质稻基地和旅游服务基地，构成XX村经济发展的四大支点。在先进性教育活动中，党员带头示范，村民积极积极参与，新增种植茶叶200亩，笋竹两用林XX0亩，优质稻800亩，农民直接增收180元。
在发展农村经济的同时，XX村注重引领先进，触动后进，认真做好扶贫解困工作。村党支部全年为农户提供技术信息和服务，对特困户及时了解情况，认真解答难题，帮助摆脱贫困，引导特困户搞种养殖、提供资金技术。同时，大力开展“三培两带”工程，村支部成员每人帮扶一个特困户，党员每人联系一个农户，现全村有科技示范户15户，党员联系农户7户，扶持5户特困户摆脱贫困。村党支部在群众中树立了极大的威信，在去年的两委班子换届选举中，原班子成员均以85%以上的高票当选。
四、党的建设成效显著
XX村党支部把领导班子自身建设和党员队伍建设作为工作的龙头来抓，健全和完善了各项制度。
1、加强班子自身建设。一是加强班子理论学习。坚持每月一次的集中学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。二是注重班子团结和谐。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前做到分工不分家，团结协调，配合默契。村党支部凝聚力和战斗力不断增强，龙头作用发挥明显。三是强化班子廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，村领导班子政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、办事公正，得到了广大党员干部的信任和拥护，形成了一个坚强的领导核心。
2、加强制度建设。一是建立健全各项工作制度。建立和完善了学习制度，上班制度，值班制度，党员代表议事制度，村民代表议事制度，重大事项集体决定制度，党风yuyu廉政建设等一系列规章制度，为党支部工作的正常运转提供了保障。二是规范村级财务管理制度。严格按照村级财务管理制度，实施村级财务规范化运作，认真执行镇党委、政府出台的相关文件，加强规范村级财务管理工作。三是坚持政务公开民主监督。村设立了村务公开栏和监督小组，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范。时间上，村务、财务公开要求每月一次。内容上，包括责任目标及完成情况，财务收入、计划生育、救灾款物发放等。形式上，以公开栏为主。在管理上，定期不定期进行检查。
3、加强党员队伍建设。一是加强教育培训。建立健全党员教育机制，开展党课教育、外出考察、谈心谈话等活动，对党员进行教育，提高了党员党性修养和整体素质水平，使党员成为带领群众发展经济的能手，党员先锋模范作用发挥明显。二是注重发展培养。建立健全规范化的党员发展机制，认真制订落实党员发展计划，严格执行发展党员公推制。三年来，新发展党员6名，培养后备干部3人。三是完善考核管理。广泛实行民主评议党员制度，抓好流动党员管理，及时掌握他们的工作和思想情况。党员队伍结构不断得到改善，素质不断得到提高。
经过全村党员干部的不懈努力，我们的工作取得了一定成绩，但与上级党委的要求相比，与广大人民群众的要求相比，还有许多不足。在今后的工作中，村党支部将始终坚持以党的“xx大精神”为指导，总结经验，查找不足，积极进取，创新机制，全面推动各项工作再上新台阶。
郭家沟村是山东省莱芜高新区鹏泉街道办事处的一个山村，共有384户、921口人、27名党员。20xx年以前，是一个穷村、乱村、上访村，村集体外欠账40多万元。20xx年10月，全村24名党员联名推举徐祥新担任村党支部书记。以徐祥新为班长的新一届党支部班子上任后，提出了建设魅力郭家沟、富裕郭家沟、和谐郭家沟“三个郭家沟”的奋斗目标，深入开展创业富民、创新强村、创先争优“三创”活动，锐意改革、开拓进取、真抓实干，把一个贫穷落后村变成了富裕文明和谐、充满生机活力的新农村，实现了收入工资化、环境生态化、生产规模化、管理民主化、保障社会化。
创先争优，打造为民务实的好队伍
新的党支部班子成立后，党支部书记徐祥新向全村父老乡亲立下誓言：“如果三年不让郭家沟变个样，我就是郭家沟的罪人!”近年来，党支部一班人凭着“在其位谋其政”的事业心和“村不强心不甘、民不富心不安”的责任感，不等不靠，做给群众看，带着群众干。六年多来，党支部一班人带领全村干部群众植树造林、修路治水、开发土地、发展生产，大小工程干了50多项，绿化荒山3000多亩，新建小型水库11座，开发土地4000亩，新修道路13公里，治理河道2600米，建起了蓄水5万立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水处理厂，把整个村彻底装修了一遍，原来的“穷荒山”变成了现在的“花果山”，森林覆盖率由35%提高到70%。党员干部靠实干凝聚了党心，赢得了民心，成了人民群众的贴心人，推动发展的排头兵。
干事创业，闯出富民强村的新路子
在广泛征求群众意见的基础上，党支部确立了“种植业、养殖业、加工业、生态农业四轮驱动加快发展和党的建设作保障”的发展思路，郭家沟从此走上了富民强村的康庄大道。村里成立了生态农林开发有限公司，积极推行土地承包经营权股权化改革，发展农业规模化经营，先后建起了总占地4684亩的花生、黄烟、扁桃、板栗4个种植园区和无公害蔬菜、冬枣、金银花3个种植基地，大大提高了种植效益。仅扁桃园一项去年就为集体创收450万元，为农民增收40多万元。农民入股流转土地后，除获得每亩每年300元保底收益外，到生态农林公司打工的，每年还可获得1.5万元工资，收入水平成倍提高。村民徐国将24亩承包地全部流转，每年仅土地流转金就7200元，自己腾出空来跑运输，月收入4000元，妻子到棉纺厂上班，每月工资1500元左右，全家年收入7万多元，是原来的3倍多。一个好思路就是一条好出路，自20xx年以来，村集体收入和农民人均纯收入每年都呈两位数增长。20xx年全村实现集体收入800万元，农民人均纯收入1.3万元，是20xx年的4.8倍，比全省平均水平高6010元。
民生为本，架起普惠群众保障网
郭家沟村党支部从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断健全民生保障体系，描画出一幅幸福和谐的民生图景。一是改善群众居住条件，抢抓被列入城乡建设用地增减挂钩试点村的机遇，积极推进旧村改造，建成小康楼380多套、居民楼1栋。本着让利于民的原则，村民只交5万元就可住上218平方米的小康楼，只交1.8万元就可住上100平方米的多层居民楼，均不足市场价格的20%，65岁以上老人免费入住50平方米的老年公寓。二是保障群众基本生活。村里出资为全体村民加入了新型农村合作医疗，为参加新型农村养老保险的村民全额垫付参保资金;对65周岁以上老人全部集中统一供养，这在全省尚属首家。二是大力丰富群众精神生活。积极组织开展丰富多彩的文体活动，村民自编自演的“春节晚会”连续两年被中央电视台《新闻联播》报道;党支部创办了《新郭家沟》报，丰富了群众的业余文化生活。随着保障体系日益完善，精神生活日益丰富，群众的思想素质明显提高。六年来，全村没有发生一起治安案件，没有发生一次上访事件。20xx年汶川地震发生后，村里32位老人自己掏钱为灾区缝制了100床棉被，中央电视台《新闻联播》对此进行了报道。
近年来，郭家沟村先后荣获山东省文明村、莱芜市统筹城乡一体化发展先进村、莱芜市农村党风廉政建设示范村、莱芜市平安建设先进单位等荣誉称号;村党支部被评为莱芜市学习型党支部。
泰山区省庄镇东孙村是一个纯回族村，全村共有274户，1010人，党员23名。近年来，村党支部班子团结带领全村广大党员群众，以强村富民为目标，励精图治，真抓实干，使一个出了名的乱村穷村跨入了全省先进村、文明村行列。东孙村先后获得全国民主法治示范村、全国妇联基层组织建设示范村、山东省民族团结进步模范村、山东省先进基层党组织等荣誉称号，村党支部书记米培莲当选为党的代表。
一、倡树正气，顺应民意。由于历史遗留等原因，以往东孙村的果园、耕地等集体资产被个别村民强占、谋取私利，乱搭乱建等现象也比较突出，在村民中造成了恶劣影响，阻碍了集体发展。针对这些棘手难题，支部一班人坚持敢于碰硬，坚持公道正派、依法办事，多方协调，团结群众力量，依靠上级部门，妥善解决了各种难题，刹住了歪风邪气，在群众中树立起党支部的威信，确保全村迈出了转型发展的关键一步。
二、选准路子，强村富民。党支部一班人走访"致富能人",到先进地区参观学习，确立了"以奶牛养殖业为主，种植业、运输业、拆迁业为辅，多业并举，富民强村"的发展路子。多方筹措资金，建成占地30亩、设施齐全的规范化奶牛饲养小区，吸引了本村和外地的养牛户迁入奶牛场，奶牛存栏量从20xx年初的不足300头猛增到现在的20xx头，奶牛养殖业已成为东孙村经济发展的支柱产业。同时，一班人还积极拓宽思路，引导群众在发展种植业、拆迁业和运输业上做文章。通过几年来的发展，村集体不断发展壮大，成了远近闻名的富裕村、文明村。
三、排忧解难，凝聚民心。立足群众需求，党支部着力做好看得见、摸得着的实事。针对村南70多亩的耕地通不上电、无法进行机械化灌溉、基本"靠天吃饭"的问题，支部一班人亲自动手挖坑竖杆、架起电线，彻底解决了困扰村民多年的"浇地难"问题。针对村内道路凹凸不平、"晴天一身土，雨天一身泥"的现状，支部一班人多方筹集资金，日夜盯靠在施工现场，仅用一个半月就建成了一条长500米、宽6米的高标准水泥路，先后硬化道路面积达2万平方米，解决了村民"行路难"的问题。针对村内地表水污染严重、群众难以吃上放心水的问题，党支部多方筹资、新打深井，并铺设了地下管线，把干净卫生的自来水引到了每家每户，解决了村民"吃水难"的问题。
四、民族团结，维护稳定。党支部立足民族村实际，充分发挥清真寺在推进民族团结、维护社会稳定方面的阵地作用。组织成立寺管会，利用主麻日聚礼，重点讲解穆民如何爱国爱教，提高穆民们的爱国情操和热情，号召穆民们宽容处事、行善积德。在良好风气的引领下，村内多年来未发生一起刑事案件，社会秩序井然有序。