在庆祝中国共产党成立95周年之际，市交通运输局党组把习学习贯彻习“七一”重要讲话精神作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，采取多种方式积极引导全局党员干部群众深入开展再学习、再思考、再领悟，力求学深悟透、融会贯通，切实把思想和行动统一到中央及省、市委部署要求上来，时刻做到不忘初心、继续前进。
一是组织系列活动热烈庆祝建党95周年。7月1日当天，局党组召开庆祝大会，对“两学一做”学习教育涌现出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行了表彰;举办了“听党话、跟党走”专题演讲比赛和学习教育应知应会知识测试，按计划落实了全市第五个“党员固定活动日”的计划内容;深入老党员、生活困难党员家中开展节日慰问，并计划在本月中下旬前往红色教育基地开展爱国主义教育。
二是及时组织中心组集中学习。7月11日，召开局党组成员、班子成员、其他县处级干部和各部门负责人参加的中心组专题学习会议，对在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话逐字逐句进行了认真研读，全面传达贯彻“七一”讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育。
三是全面部署，掀起学习贯彻讲话精神的热潮。7月15日，将市委组织部认真传达贯彻“七一”重要讲话精神的文件及时转发至全局各支部。同时，印发《中共天水市交通运输局党组关于认真学习贯彻庆祝中国共产党成立95周年重要讲话精神的通知》，决定在全局迅速掀起学习七一讲话精神的高潮。按照分类指导的原则，针对局党组成员、班子成员和其他县处级党员领导干部、局机关和市运管局二个党总支、局属11个党支部和普通党员群众，分别提出了明确具体的学习要求。提倡把坚持读原文、悟原理和联系实际学、深入思考学结合起来，在全面准确把握主要内容和精神实质上下功夫，力求学深悟透、融会贯通。要坚定“两个敢于”和“三个长期坚持、永不动摇”，把握理想信念，坚持“四个自信”和“五个反对”，把八个“不忘初心、继续前进”做好做透。
四是组织收看实况视频部署专题研讨交流。为了切实把党员干部群众的学习引导好、组织好，努力营造学习贯彻重要讲话精神的浓厚氛围。7月18日，局机关党支部组织党组班子成员和机关各科室、市交通应急指挥中心、市交通培训中心、市地方海事局全体党员干部群众，认真观看习“七一”讲话的实况转播视频，感受和增强学习教育的现场气氛。同时要求各支部按照党组统一部署，以学习贯彻重要讲话为主题，组织党员撰写心得体会、开展专题研讨，尤其要深刻理解不忘初心、继续前进的丰富内涵，进一步强化组织部门使命担当，准确把握交通运输工作的新任务、新标准、新要求。客观回顾总结上半年各项工作完成情况，分析问题不足，科学谋划下半年工作，要把学习的成效体现到推动工作落实上来。为打赢交通运输脱贫攻坚战提供坚强的思想和行动保证。
通过持续深入学习领会，全局党员干部群众一致认为，“七一”重要讲话高屋建瓴、统揽全局，思想深刻、内涵丰富，站在历史和全局的高度，全面深刻回顾总结了我们党95年的光辉历程和伟大贡献，并提出了推进党和国家各项事业持续发展的八个方面要求，是指引我们党奋力前行，实现中华民族伟大复兴的理论保障。学习好、贯彻好习“七一”重要讲话精神，是当前全市交通运输行业广大党员干部群众坚定理想信念、充实理论知识、树牢宗旨意识、改进工作作风、提升服务水平的最主要途径。
为切实统一思想，转变工作作风，提高素质，打造一支优秀的管理团队，切实提高工作效率和行政执行力，适应煤矿安全生产的需要，经公司党政联席会议研究决定，在全公司范围内开展以“热爱企业，热爱岗位，热爱自己;讲原则，讲大局，讲团结，讲纪律，讲奉献;树正气，树信心;提高素质，提高执行力”(简称 “三热爱、五讲、两树、两提高)为主题的作风纪律整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想和目标要求
(一)指导思想：坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实省公司董事长、党委书记于顺德同志在20xx年12月7日省公司安全办公会议上的讲话内容为主，以树立正确的人生观、价值观为导向，把提高认识，转变观念，改进作风，加强责任心，增强执行力为着力点，切实解决各级领导班子和党员干部在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，进一步强化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风，努力在全公司内营造勤政、廉洁、务实、高效的干事创业氛围，为公司健康稳定的发展提供坚强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
(二)目标要求。通过此次整顿活动，着力解决各级党
员干部思想认识不够、履行职责不到、执行能力不强、学习态度不正、工作效率不高等问题，使公司广大党员干部的思想观念明显转变，责任意识明显增强，执行能力明显提升，学习氛围明显厚浓，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作行为明显规范。
二、主要内容
开展思想纪律作风整顿活动，重点对照检查和解决好以下五个方面的问题：
(一)思想意识。查能否深入学习贯彻科学发展观和省公司董事长、党委书记于顺德同志讲话精神，认真贯彻执行省公司和区域公司的重大决策部署;能否坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实，是否存在自我感觉良好，工作差不多，可以歇歇气的问题;是否思想僵化，自我封闭，按部就班，缺乏创新精神等问题。
(二)执行能力。查工作落实是否到位，对照目标任务，看省公司、区域公司的工作安排部署是否棚架，安排的重点工作是否落实，看哪些工作部署了没有落实，落实了没有到位，是否存在对省公司、区域公司重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违的问题;是否存在有令不行、有禁不止的问题;查是否存在为了单位或部门利益，不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益等问题;查是否存在作风飘浮、不思进取、敷衍应付等问题，工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果，有始无终、虎头蛇尾现象。
(三)工作纪律。查领导班子是否团结协调，政治纪律是否严格遵守的问题;查是否存在组织观念淡漠、自由散漫的问题;是否存在造谣生事，拨弄是非，破坏和谐的问题;查是否存在单位人心不顺，风气不正，拉帮结派，扯皮内耗，闹不团结等问题;查是否遵守劳动纪律，有无值班期间脱岗、漏岗、通信不畅、迟到早退，上网炒股、聊天、玩游戏的问题。
(四)工作状态。查工作态度是否端正，有无强烈的事业心和责任感，能否把主要精力集中在干事创业上，善于把上级精神和单位实际结合起来，积极主动地开展工作;查是否存在工作不切实际，贪图虚名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虚作假的问题;查是否存在工作讲的多做的少，布置多检查少，以会议落实会议，以文件落实文件，回避矛盾，不敢碰硬，临阵退缩的问题;查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，办事马马虎虎，行动拖拖拉拉的问题;查是否存在工作责任不清、推诿扯皮，甚至失职渎职等问题。
(五)廉政建设。查是否认真学习、严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，有无违反上述规定的行为;查是否违反公务费用支出管理规定的问题;查有无损害企业形象，领导干部不作为、乱作为，人为设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。
良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。思想是行动的先导和动力，有积极的思想才有积极的行动。干部要有好状态，就必须要有正确的思想支撑，必须在具体的工作实践中体现出来。这就要求，当前广大党员干部要把党的xx届五中全会和市委四届七次全会的精神和部署领会好、贯彻好、落实好。
实事求是讲，重庆干部现在不作为、乱作为的现象很少，但是，少数干部不会作为、不善作为、能力缺失，仍然会在一定程度上影响到重庆发展。存在这种情况本身也说明，有少数干部没有做锤炼思想的先进，没有准确把握经济社会发展形势，没能把中央和市委的战略部署付诸工作实践。
党的xx届六中全会提出的一系列重大理论观点和战略举措，不是凭空得来的，也不是一朝一夕形成的，而是有深远的思想渊源、深厚的理论背景、坚实的实践基础和清晰的历史脉络。广大干部要在思想和行动上保持良好状态，就要坚持把学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神与全面学习贯彻系列重要讲话精神结合起来，与深入领会把握党中央各项决策部署结合起来，通过全面系统学习掌握中央精神的深刻内涵和实质，掌握贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，来推动重庆各项事业取得更大更好发展。
一个领导干部，既有举重若轻的把握大势的能力，又能以举轻若重的态度去推动工作，使二者实现有机统一，这样才能称得上是具备领导艺术。
当前，干部要做到辩证把握举重若轻和举轻若重的关系，就需要通过坚持学习贯彻xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神，来提升思想水平，提高行动能力;就必须深入贯彻“四个全面”战略布局，紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，做到适应新常态、把握新常态、引领新常态，充分体现以新的发展理念引领发展。
只有这样，才能在工作中展示出举重若轻把握大势的能力，以自信从容的气度，在战略上藐视困难;同时，也才能以举轻若重、积极负责的态度，践行自身责任，应对繁复矛盾。比如，在加快动力转换、调整经济结构方面，就要举重若轻，有定力、不慌神，把握好大的框架方向;在脱贫攻坚上，就要举轻若重，不大意、不懈怠，承担起细节责任。这样，在工作中，举重若轻就以举轻若重为支撑，举轻若重就以举重若轻为指导，两者相辅相成，相得益彰。
目标越是宏伟，越要振奋精神;任务越是艰巨，越要保持状态。深入学习贯彻党的xx届五中全会精神、市委四届七次全会精神，把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来，需要广大党员干部拿出“锲而不舍、驰而不息”的劲头，坚守“踏石留印、抓铁有痕”的态度，保持“干在实处、走在前列”的执着，以新的发展理念引领新的发展实践，奋力开创我市“十三五”发展新局面，让重庆人民拥有更加美好的生活。