财政局党性分析材料（精选5篇）
炮*师财务科科长滕××，X年1月从山东莱阳入伍，X年以来一直从事财务工作，先后担任过团财务股长、师财务科助理员，X年1月任现职。从事财务工作以来，他自觉践行“三个代表”要求，恪尽职守、廉洁理财，曾8次荣立三等功，7次被师以上评为优秀共产党员，中央人民广播电台、中央电视台和《前进报》先后10余次报道了他的事迹。今年，在军区组织的财务处(科、股)长集训会议上，他又作为先进典型在大会上作了经验介绍。其主要事迹是：
一、牢记组织重托，积极为党委分忧，敢于唱“黑脸”，积极为部队建设积聚财力。
X年，在任师财务科助理期间，他坚持原则，大胆负责，清理陈欠资金80余万元，事业部门借款30余万元，核减不合规单据4000多张，金额10余万元，被称为“犟助理”，军区财务专刊和《前进报》分别以“犟助理的奉献曲”为题刊登了他的事迹。任财务科长以来，他敢于唱“黑脸”，不怕得罪人，在借款上坚持“八个不借”，在报销结算上实行“六个不报”，在核拨款上做到“三个审细”，XX年，炮*团、××团搞营院建设，他坚持一个项目一个项目的过，一项经费一项经费的抠，共减掉“搭车”项目4项近30万元，在与工程队结算时，又按文件规定审减了不合理费收三项，为两个团挽回经济损失27万元。为适应部队停止生产经营，全部实行吃“皇粮”的新形势，建议师党委制定下发了《事业经费管理措施》、《经费使用三条原则》，推行了年初有《部门经费分项预算》、每月有《经费开支计划》、结算有《经费报领证》的经费管理“三项制度”，组织全师财务部门开展了“三促”活动，减免了不合理开支，杜绝了超预算开支、超计划借款现象，使全师家底由原来的超支214万元，现已达到积累1500余万元。连续三年被军区、集团军评为财务工作先进单位，XX年师被总政治部和总后勤部联合通报表彰为经费管理先进单位。
二、牢记官兵信任，想部队所需，急基层所需，及时把组织温暖送到官兵心坎上。
不论是当财务助理，还是当财务科长，他始终心想官兵，情系基层。1999年，针对军区原扣缴的“个人保险金”迟迟不到位的问题，建议师党委提前垫资发放官兵，没有造成遗留问题。XX年，为解决官兵对应该享受的有关经费标准福利待遇模糊不清问题，组织全科整理编写下发的《基层经费标准、官兵生活待遇》宣传手册，在军区推广;XX年5月，在下团检查时，发现个别连队采取集中办理士官、义务兵存款和统一扣款集中采购个人物资等事，他积极组织团财务干部认真学习上级文件规定，并建议团队给予了正确处理，同时，针对机关截留或集中管控，造成基层连队经费机动保障困难的情况，按文件规定，及时制定了《经费管理措施》，做到了经费还权于连队，充分调动了基层单位管理经费的自觉性和积极性，使全师连队经费当年积累达到200余万元。几年来，他带领全科始终实践“三个代表”要求和师党委“三体察”活动，被官兵誉为“基层信得过的好管家”。
三、牢记党性原则，廉洁自律，恪尽职守，努力把好用好手中的每一分钱。
“正人先正已，处事要公心”是滕××从事财务工作以来的真实写照。几年来，他凭着生就的“犟”劲，严格制度，大胆管理，用对党的忠诚，续写一名普通党员的人生追求。1995年，家属随队后一直没有工作，组织考虑到他的实际困难，准备安排他家属到服务社上班，但他考虑到，资格比他老的多的是，够条件的人又很多，便动员家属走上了自谋职业的道路。1999年代理科长后，××市农业银行一位领导找到他，提出只要把部队的银行账户转到他们银行，答应给他家属安排工作，并转为正式职员，但他没有为之动心，婉言谢绝。当年8月，同期入伍的老乡，想找他多报点票据，被他一口回绝。XX年的新师部建设，先后有5个施工队负责人求他给予帮助和照顾，并答应给好处费，他丝毫不动心，自觉做到“常在河边走就是不湿鞋”。
四、牢记自身责任，与时俱进，开拓创新，自觉在本职岗位上实现人生价值。
任科长三年来，他勇于实践，大胆改革，率先推出的“三个集中管理”的新路子在军区推广，即：业务上集中核算，实行党委统抓统管;资金集中保障，把银行帐户合并统一，从源头上扼制混乱;物资集中管控，并将公私通用物资和贵重物品全部纳入财务，建档管理，减少了损失，堵塞了漏洞。后勤工作杂志先后多次报道这一做法。他刻苦学习，积极探索，带领全科人员先后撰写的《部队生活服务中心财务管理探要》、《副食品生产基地财务管理浅析》、《事业经费应步入法制化、规范化、经常化管理轨道》、《精细管理求有为》、《基层部队标准经费管理须形成合力》和《实物资产管理中应注意的几个问题》等十多篇学术文章先后在《后勤学术》、《军队后勤》、《军队财务》等刊物上发表。
一、活动基本情况
自己通过前一个阶段的学习、思考、撰写心得体会和作读书笔记，武装了头脑，更新了观念，不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过“四对照、四查找”，看到了不足，找到了差距，甚至有脸红心热的感觉，进一步增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题及原因剖析
对照《四对照、四查找》内容，我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1.思想解放不够，开拓创新的劲头还不足。表现在对新时期财政工作重要性的认识程度还不够高，不能从财政工作的规律和特点出发，与时俱进地发挥好财政部门的作用，面对新形势、新任务，做好财政工作的新思路、新办法少。
2.财政监督管理的职能作用发挥的还不够到位。特别是对一些涉及人民群众利益的涉农资金的监管力度还需要进一步加大。
3、思想工作做的还不够好。对全局干部职工队伍的思想状况分析研究不够，解决问题的措施还不够有力。
4.财政法规、规章制度宣传力度不够大。
5.理论学习不够全面系统。满足于现有的知识水平，缺乏对理论的深入思考，对科学理论精神实质的理解和把握不够准确。
6.理论联系实际不够。运用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。
7. 不擅于批评别人的缺点，对别人的缺点、不足总是碍于情面，不愿指出批评，有老好人思想。
8.业务上满足现状，不够精益求精，缺乏刻苦钻研精神。认为班子内部各有分工，对具体的更深入的业务知识学习劲头不高，很多业务只知其然，不知其所以然。
9.工作作风不够踏实，有时还心浮气躁，急于求成。对事物内部规律把握不好，处理问题有时考虑还不够周到，深入基层不够，促膝谈心不够。
10.廉洁自律方面自我标准不高，主要对反腐倡廉认识程度不高，满足于落实好上级有关廉洁自律的各项规定要求，自觉抵御不良现象的决心不够坚决，偶尔有公车私用现象，公款吃喝现象也时有发生。
三、今后努力方向及整改措施
在今后的工作中，自己一定要不断总结经验，汲取教训，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性。要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作：
一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念，破除因循守旧的老规矩，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二是要把学习实践活动同“一个班子”“两支队伍”建设结合起来。我们党高度重视自身建设，坚持党要管党、从严治党。但不容忽视的是：面对新形势和新任务，党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应，一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的科学发展观要求还不完全适应，党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦臵若罔闻。而这些现象的存在，不仅严重影响了党的科学发展观，而且影响了党在人民群众中的威信。是把人民赋予的权力，用来为人民谋利益，还是以权谋私、当官做老爷?这是一个摆在全体党员干部面前的大是大非问题。通过此次学习实践科学发展观活动，自己一定要认真履行好党支部书记、局长的神圣职责，不断加强一个班子两支队伍建设，积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。
三是要把学习实践活动同服务社会经济发展结合起来。财政部门承担着全县经济运行和社会稳定的重要职能，使命光荣，岗位重要，因此，我们在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识，在服务社会、服务企业、服务三农的过程中，要真心实意、科学公正，要把人民群众的冷暖时刻挂在心头，努力为人民办实事,办好事。当前，要把民生工程摆在突出位臵，通过实施民生工程倾斜政策，积极推进城乡社会保障与城乡合作医疗制度改革，推进廉租房、经济适应房建设，支持新农村建设等，让人民群众尽情地享受到公共财政的阳光。
四是要把学习实践活动同改进工作作风结合起来。新时期的财政工作要适应新形势，应与时俱进，不断改进工作制度与方法，但万变不离其宗，财政工作始终不能脱离为民理财这一根本，财政干部的工作职责始终是为人民培财、聚财、管财。所以，无论什么时间，我们都应把群众满意做为工作的出发点与落脚点。通过创造温馨效率的服务环境，消除高高在上，盛气凛然的官老爷作风，防止门难进，脸难看，事难办的衙门作风，在财政部门塑造出勤政为民且经久不衰的政风行风。
根据贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，本人积极参与区政协机关、区财政局组织的党员领导干部学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。今天召开民主生活会同样是学习、贯彻《廉政准则》的主要形式，而且是对照检查自身，开展批评与自我批评的有力思想武器。《廉政准则》是规范党员干部行为的及时雨，是党员干部尤其是党员领导干部的从政指南。在学习贯彻《廉政准则》过程中，本人对照八大方面的“禁止”及52个不准，深刻剖析，自我批评。现本人对照《廉政准则》就廉洁从政等方面存在的问题自查报告如下：
一、自我反省，认真查找主要问题
结合贯彻落实《廉政准则》活动的开展，本人在开展交心谈心的基础上，对自身存在的问题进行了认真归纳梳理，主要表现在以下几个方面。
(一)理论学习有待进一步深入。主要表现在主动学习的意识有些欠缺，强调自己工作忙，认为思想政治理论空洞，不如做点具体的事情来得实在，常规化表面性学习的多，系统化实际性学习少，以工代学、以干代学、以会代学的现象时有发生。同时，学习的内容不够系统，对专题性问题浅尝辄止，研究不够，用的时间和精力不多，特别是对改革发展稳定的大政方针和本职领域的政策规定钻研得不够，运用理论解决实际问题的能力有待进一步提高。
(二)工作作风还需进一步改善。主要表现在干部作风不够深入。一是自身思想较急躁，工作急于求成，力求完美，对同志的“金玉良言”听取不够，造成出发点与落脚点不尽完美，存在偏差。二是对干部职工细致的思想政治工作做得少，交心谈心少，对干部职工思想状态了解不够。只注重了用工作任务来增压力、促成长，忽略了用细致的思想政治工作来增动力、聚合力。三是深入实地调查研究少，参加会议多;听汇报较多，实际了解较少;面上指导较多，研究具体工作较少，调查研究工作还不够深入细致。四是工作过于“超前”。为了不慢节拍，抢占先机，在有些工作如基层财政建设上，先有总结才有思路和举措，虽然上级领导非常满意，但工作的开展与客观现实脱离实际，不能达到“无缝对接”。
(三)宗旨观念还要进一步深化。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，从群众中来，到群众中去，始终坚持走群众路线是党对每一个共产党员的要求。我生在农村，长在农村，按理说对基层、对群众是有感情的。但随着岗位的变化和职位的升迁，我逐步淡薄了密切联系群众的观点，从思想上忽视群众的主体地位和根本利益，在工作上为群众想的少、做的少，很少到群众中去，一定程度存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题。
(四)自律意识更需进一步加强。在干部的子女、家属就业，长期借调人员的编制等问题上，带着倾向情绪为干部职工解决后顾之忧。在干部选拔任用上，在一定程度上违反《干部选拔作用条例》，简化程序，通气范围过窄，征求意见不够，有些没有经过充分酝酿直接提交党组会讨论通过。在迎接上级检查督办上，受市场经济负面思潮的影响，为了体现诚意和尊重领导，过分讲究排场，有铺张浪费现象。在公共财物管理上，存在公车私用，私客公请现象。
二、把脉问诊，深刻剖析问题根源
对于以上存在的问题，我本人进行了理性的思考和深入的剖析，通过反省和认真查找，主要问题的根源体现在以下几个方面：
(一)放松了学习提升。回顾近年来的思想和工作，之所以存在这样或那样的问题，其主要原因是理论素养不高，理论素养不高的原因又在于放松了学习，缺乏应有的自觉性。一是学习的系统性不强。往往急用急学，不用不学，浅尝辄止。仅满足于看几篇重要文章和讲话，所学的知识面不宽,理论功底和实践积累没有达到创新突破的要求。二是联系实际不够。不能真正用科学理论观察和分析现实生活中的各种问题，对“坚持科学发展、建设经济强区”等重大问题，缺乏理论思考，学以致用不够,许多学习认识还没有转化为工作思路和办法。三是学习主动性不高。由于日常工作会议多、接待任务多、算账汇报多，八小时以外自主的时间少，加之主观积极性不够，影响了学习的连惯性和系统性。
(二)放松了作风建设。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性缺乏足够的认识和理解，特别是作风问题的危害性认识不足，在指导思想上产生了懈怠，放松了自身和干部队伍作风建设的严格要求。长期在局机关工作，过惯了按部就班、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习，党性锻炼和党性修养在繁忙的工作中有所放松。因而有时不能正确对待组织，患得患失的思想较严重，工作图清闲，不愿做艰苦细致的工作。事情一多就发牢骚，对机关的一些不正之风，抱着“大事化小、小事化了”的心态，内部消化吸收算了，生怕影响内部团结和集体形象，不愿管，不敢管，“多栽花、少栽刺”，这些问题说穿了是私心杂念在作怪，表面是维护集体和个人形象，实则贻害无穷。
(三)放松了群众立场。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，从群众中来，到群众中去，始终坚持走群众路线是党对每一个共产党员的要求。由于受社会一些负面思潮的影响，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上有所放松，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，缺少以高标准、严要求规范自己行为的自觉性。从思想上忽视群众的主体地位和根本利益，在工作上很少到群众中去。在研究改革措施和发展思路等过程中，广泛征求群众意见不够，虚心接受群众的观点不够。这些问题集中到一点，就是群众观念、宗旨观念淡化，没有真正认识到我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点，是我们各级党员领导干部必须时刻牢记的最重要的问题。
(四)放松了三观改造。反思自己在思想、工作上存在的一些突出问题的深刻根源，还是马克思主义世界观、人生观和价值观树的不牢，党性锻炼和党性修养在繁忙的工作中有所放松，事务主义、形式主义和自由主义等思想残余还在头脑中作怪。
三、闻过则改，明确今后努力方向
针对存在的问题，我将本着有则改之，无则加勉的态度，结合工作实际，认真从自身整改，从现在整改。
(一)勤思善学，德才服人。指出：“只要全党坚持加强学习、加强实践，我们的领导水平和执政水平就能不断提高起来，我们的事业就能不断向前发展。”要恪守为官之道，竭尽为官之力，以坚强的党性、朴实的作风、人格的魅力，树立领导干部良好形象。要把加强学习作为增才干，强本领，显能力的重要抓手，自觉地把理论学习和业务学习当成一种工作和生活的方式，切实提高聚财、用财、理财的水平，提高统筹协调、驾驭全局、科学理财的能力，凡事从全局着眼，从细微入手，在熟思中决策，在比较中定位，做到生财有道，聚财有方，用财有谱、理财有法。
(二)谨小慎微，谦恭待人。财政收收支支里面体现着国家的重大经济政策和政府的活动方向，关系到方方面面利益的调节，矛盾非常多，做好财政工作不容易。财政资金一分一厘都是老百姓、纳税人的血汗钱，要慎之又慎、细之又细。在行使权力时一定要时时牢记这是党和人民赋予的，事事践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，切实把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。工作上要既讲原则，又讲方法，既要照章办事、依法办事，又要少花钱、多办事、办好事，要通过热情、高效、廉洁的服务，赢得广大群众对财政工作的理解和支持。对干部职工，要在尊重、关心、爱护的基础上严格要求，多引导、少命令，通过经常与他们交心谈心，做深入细致地思想政治工作，用平和谦恭的心态，用易于接受的方法，理顺上下级关系，真心实意为他们排忧解难，充分调动工作积极性和创造性。
(三)廉洁自律，干净做人。干净，就是廉政，廉洁自律。要以身作则，发挥表率作用，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，自觉做到要求更高一些、标准更严一些，切实增强廉洁从政的自觉性。要切实抓好、带头执行好、落实好党风廉政建设责任制，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，工作讲吃苦奉献，生活讲朴素平淡。要树立高尚励志的品位观，时刻省身思过，多一点淡泊，少一点名利，保持健康向上的生活情趣，不玩物丧志，不为低级趣味所诱，不为生活和交住所累，始终做到慎初、慎微、慎独、慎欲。同时，要认真贯彻民主集中制原则，认真执行党组议事规则和决策程序，充分发扬民主，做到决策前集思广益，决策后坚决贯彻执行。
(四)精诚团结，干事成人。干事，就是勤政，要勤于干事，在实干中成就人生。抱着一颗强烈的事业心，把主要心思、精力和注意力集中在加强学习、提高能力素质上，集中在谋划全局、促进发展上，集中在求真务实、改进思想和工作作风上;要有一种永不停息的进取精神，积极思考和认真解决工作中遇到的困难和问题;要有一种严谨细致、一丝不苟的工作态度，恪尽职守，兢兢业业做好每一件工作，处理好每一件事情;要有雷厉风行抓落实的工作作风，求真务实，开拓创新，狠抓落实，抓出成效。班子内部要既讲党性、讲原则，又讲团结、讲风格。班子成员之间要相互尊重，相互配合，坦诚豁达，团结协作，真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上紧密配合的同事、生活上互相关心的挚友，时刻保持团结和谐、奋发向上的精神状态。
我于x年9月参加工作，x年4月加入中国共产党，现任财务管理科科长。
一、学习情况及体会
保持共产党员先进性教育活动开展以来，在xx党委及保持共产党员先进性教育活动领导办公室精心组织，周密布署，强化措施，狠抓实效下取得了阶段性的胜利。 开展保持共产党员先进性教育活动，是党的xx大作出的重要部署，是贯彻“”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。 按照xx党委开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，我以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去,并认真遵守支部关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加支部组织的集体学习活动的同时，还利用业余时间和休息时间进行自学。先后学习了《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目，通过学习，我个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对“”的理解，使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。在学习教育培训阶段共写了学习心得五篇，自我总结一篇，记学习笔记近二万字。在“分析评议”这一阶段里，我对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，通过广泛征求意见，与同志们谈心交心，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：
二、存在的问题
1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强。闲时学一阵子，忙时学的少，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。使理论水平不能尽快得到提高。理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
2、缺乏工作创新，参谋助手作用发挥不够。我在工作中还按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法开展工作，在工作中缺乏创新意识，想不出解决工作制度与执行不相适应的实招，没有充分发挥出参谋助手作用。为领导服务，当参谋助手，主要来源于自己平时收集、掌握的情况和工作经验。工作上虽然也能确保财务工作正常运转做好服务，但在工作方式、方法上还不善于创新，不能充分发挥出财务管理的工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。
3、服务意识观念还不够强，还没有自觉把企业和群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，热情服务、微笑服务、文明服务的要求还不够自觉。在工作标准上由于 个人的事业心过强，对下属的工作期望值过高，有时工作上提要求多， 对同志关心少。在平常工作中，有少数来报销人员的手续不符合规定，经过解释后仍无理辩解，我就往往控制不住自己而出现不耐烦的情绪，给单位或同事带来负面影响。
4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对本科室同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。在日常工作中不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，如有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。
5、在工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强，有安于现状，不求有功，但求无过的思想。在工作中发现了一些问题，特别是发现内部制度管理上的，一些有违反会计基础工作规范和本单位财务管理制度的，一些我们与其他部门配合协调上的，而这又不能单凭我个人的想法和力量就能改变的，就不向组织上或领导提出来，存在自己怕自己的一些想法和意见被其他同志误会，认为我对工作有意见或者对某些同志有意见，所以很多想法也没有说出来更谈不上去坚持财经制度了，同时存在着企业又不是我私人的，只要领导签字同意了，我就签字支付的思想。
三、存在问题的原因
1、放松了理论学习。一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度;二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来;三是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己能够依法做好本职工作就是讲政治了。
2、业务知识学习不够。一是思想上对自己现有的工作方式方法已感到满足，没有再去进一步学习和研究新的方式方法;二是在实际工作中有只满足于应付本职，只求完成任务，多一事不如少一事的想法。
3、在为民服务上放松了对自己的要求。只考虑到自己的工作和制度，而没有考虑别人的实际能力和困难。
4、对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
5、在思想上放松了对自己的要求。 思想认识不到位，认为目前整个大气候也都如此，我何必去得罪人 ，不求有功，但求无过。
四、下一步的整改措施
1、加强思想政治学习。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地认真学习党的xx大精神和“两个务必”等中央精神，学习用马克思、列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论以及“”等重要思想来武装自己的思想，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、切实加强调研，努力当好参谋。在处理日常事务的同时，要安排更多的时间去接触实际，紧紧围绕挖潜降耗，提高经济效益，发展生产等进行调研，尽可能地多出主意当好参谋。同时发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，作为一个财务主管没有创新能力和素质，就难以应对公司企业发展的新局面，特别是目前产品结构调整和公司企业体制改革，使我深感肩上的责任重大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不辜负党和人民的重托，才能不断提高财务管理的水平。
3、努力做好本职工作，增强宗旨意识。在具体工作中，不断强化依法行政，依法办事意识，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，把本次"保先"教育的成果落实在行动上，不断改进工作，不但要有全新的思想，更需要在具体的工作中大胆参与实践，用行动来体现先进性。为此必须从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。
4、进一步加强对有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。克服工作方法不够科学的现象，努力使自己的工作方法更加科学化、规范化、系统化。同时加强各项制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的连续性、公平性和实效性。
5、增强全局观念。坚决克服过去工作中全局观念淡薄的问题，在工作中自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持原则，敢于抵制一切违反财经制度的行为，认真做好本职工作。
6、时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项服务工作，全心全意为人民服务。
总之，通过这次保持共产党员先进性的教育活动，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。
按照局“三严三实”专题教育学习安排，这次集体学习研讨的主题是“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”，在此作个发言，不当之处，敬请批评指正。
一、秉公用权是“三严三实”的关键点
严以用权是“三严三实”主题教育的重要内容，也是践行“三严三实”要求的关键环节。“严以用权”就是要求干部要坚持秉公用权，用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。其中，秉公用权正是严以用权的内核所在，对领导干部来说，秉公用权是一种职业操守和政治纪律，是一种思想作风，也是一种素质能力。
秉公用权，最重要的就是要做到公道正派，讲求公平正义，不存私心私欲，这是为人之本、处事之基和为政之道。公道植于心，正派付诸行。领导干部保持公道正派，就是要内化于心，外见于行，实实在在身体力行公道正派，随时随地保持公道正派，秉公用权，民主决策。
秉公用权，对于财政部门来说，是推进财政法制化和法治化进程，全面提升依法理财水平的重要保障，“公”从何来，从某个概念来说，公就是法，包括法律法规、规章制度，对于领导干部来说，秉公用权，就是习提出的守规矩，讲纪律。要确保权力在法治轨道上行使,牢记法律红线不可逾越、党规党纪底线不可触碰,秉公用权,做党纪国
法的“明白人”。财政工作涉及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身，秉公才能依法，财政工作只有兼顾了效率和公平，做到依法合规，才能保障财政职能的充分发挥和财政事业的健康发展。
秉公用权，是廉洁从政的先决条件，“公生明，廉生威”，无数案例说明，腐败问题特别是权力腐败主要根源就在于公私不分、私大于公，在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。 秉公用权，才能为民服好务。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。秉公用权，要求我们坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。我们要兢兢业业，扎实工作，想人民之所想，急人民之所急，勤政爱民，爱岗奉献，为人民群众多办好事实事，树立良好的公仆形象。
二、对照“秉公用权、廉洁从政”要求自己还存在一些不足
对照“三严三实”的要求特别是秉公用权、廉洁从政的标准，自己身上还存在一些不足之处：
(一)思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己只是一名小吏，也谈不上有多大的权力，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心。