党性分析学（精选5篇）
“七一”是党成立的纪念日，也是半年总结回顾的自然时间节点。党的群众路线教育实践活动以来，交通运输部党组建立健全定期党性分析机制，除组织召开好年度民主生活会、组织生活会外，每年“七一”期间组织开展专题党性分析，推动严格党内政治生活经常化，促进党员干部增强党性观念、提振干事创业精气神。作为一个制度性的规定动作和“两学一做”学习教育的重要载体，20xx年的“七一”专题党性分析，交通运输部党组紧扣“两学一做”，组织各级党组织和广大党员深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，对标“四讲四有”，深刻剖析党性，查找不足，明确努力方向，进一步引导激励广大党员始终不忘初心、继续前进。
一是党组带头开展党性分析。部党组组织定期开展党性分析，是进一步严肃党内政治生活的重要举措，专门制定出台有关意见，每年带头贯彻执行。6月29日下午，部党组召开“两学一做”专题党性分析会，党组领导班子总结了党的以来，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育、“两学一做”专题教育，党组和党员领导干部在政治觉悟、先进性实践、思想境界等方面的提高和进步;分析了在做合格党员、落实全面从严治党“两个责任”、落实五大发展理念推进交通运输供给侧结构性改革等方面的问题;提出从带头坚定理想信念，坚守和践行崇高精神追求，落实“人民交通为人民”承诺，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩等五个方面加强改进。党组书记、部长杨传堂同志带头，党组领导同志逐一联系自身的思想、工作、作风实际，对照“两学一做”学习教育有关要求进行了深刻的党性分析，为各级党组织和广大党员当好示范。
二是严格落实双重组织生活。党员领导干部参加双重组织生活是党章的明确规定，是部党组在“两学一做”学习教育中突出抓好的重要内容。近期部党组审议通过《关于进一步规范和落实党员领导干部参加双重组织生活的暂行办法》，部党组领导带头执行，在参加部党组专题党性分析会后，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的“七一”党性分析。7月9日，杨传堂同志参加自己所在的部办公厅部长办党小组的党性分析，与大家一起交流学习党章党规、学习系列重要讲话精神和加强党性修养、做合格共产党员的体会，剖析自身存在的问题和不足。其他党组成员也参加了各自所在党支部、党小组的党性分析活动。在党组领导的示范带动下，各单位领导班子成员严格要求自己，积极落实双重组织生活制度，主动接受党员群众监督。
三是指导督导覆盖各个层面。部党组把面对面指导、近距离督导，作为推动各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任、扎实开展“两学一做”学习教育的重要方法。为保证党性分析在全系统全面开展、取得实效，7月6日-19日，部党组书记带头从党委、党总支、党支部三个层面各选一个单位进行督导，先后出席部水运科学研究院党委、部办公厅党总支、部综合规划司党支部领导班子集体党性分析会，逐一给予点评指导。其他党组成员认真落实“一岗双责”，分别选择一个分管联系单位，出席指导其领导班子集体的党性分析会。各级党组织和党员干部在党性分析中认真贯彻落实部党组要求，认真回顾上半年工作和“两学一做”学习教育情况，肯定成绩、总结经验、查找问题，针对工作中的问题和薄弱环节，从党性党风方面剖析根源、改进提高，进一步把思想统一到中央精神和部党组的各项要求上来，把力量凝聚到贯彻落实五大发展理念、加快推进“四个交通”建设的目标任务上来。
四是强化“四自”能力始终不忘初心。党性分析会深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，把握不忘初心、继续前进的鲜明主题，严格对照党章规定、对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照“四讲四有”标准、对照“五个能否”要求和“两学一做”重点解决的问题，发扬批评和自我批评的优良作风，不打棍子、不揪辫子、不装袋子，着重从党性方面进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力巩固党性原则基础上的团结。各级党组织班子重点查摆落实“五大发展”理念，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥领导核心和战斗堡垒作用等方面的问题，党员个人重点查摆党性修养、党员意识、发挥作用做贡献等方面的问题，紧密联系思想实际、工作实际，切实把自己摆进去、把工作摆进去，剖析问题根源，明确思路和努力方向。有的同志说，不忘初心、继续前进，要时刻牢记“为共产主义奋斗终身”的入党誓言，坚定理想信念，对党绝对忠诚。有的同志讲，不忘初心、继续前进，首先要从党的立场出发思考问题，经常反思自身行为是否符合党性要求、人民群众要求、行业发展要求，是否保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持了艰苦奋斗的作风，保持了勇于变革勇于创新、永不僵化永不停滞的精气神。
今年的“七一”专题党性分析，是交通运输部各级党组织贯彻实施定期开展党性分析制度以来的第三次，全部系统3千多党组织、44000多名党员，从党组织领导班子集体、党员领导干部延伸到每个支部、每名党员，实现了全覆盖。各级党组织和广大党员普遍反映，定期开展党性分析，为党组织和党员加强党性锻炼和作风养成，永葆先进性纯洁性提供了有效方法;为严肃党内政治生活，严明党的纪律规矩，营造良好的政治生态提供了有效途径。有的同志说，打铁还需自身硬，党性锻炼没有止境，百炼才能成钢。定期开展党性分析，是每名党员不断成长进步，做合格党员的客观要求。各单位干部职工普遍感到，通过党性分析，弘扬了党的好传统好作风，党组织团结带领干部职工攻坚克难的战斗力更强了，党员领导干部的示范带头作用、党员的先锋模范作用更明显了。
为使党性分析成为纯洁党员队伍的重要抓手，江苏省建湖县在群众路线教育实践活动中结合不同领域党员的实际，将目标承诺、述职评议、民主剖析等活动贯穿全年，使党性定期分析内化于心、外化于行、固化于制，有力地激发了基层党员先锋模范作用的发挥。
一是结合民主评议，分类承诺整改目标。将排查出的“四风”问题和民生难题，定位到责任单位，落实到每名党员，并结合民主评议党员活动，组织党员宣读党性分析材料，进行目标承诺。在承诺完成理想信念、宗旨意识、纪律观念等共性目标的同时，在职党员在完成工作职责和兴办惠民实事等方面认领个性承诺;无职党员在设岗定责、带头创业和帮带群众等方面认领个性承诺;退职党员在宣传党的政策、热心公益活动等方面认领个性承诺。通过个性化承诺，让党员履职尽责的目标更为明晰。
二是结合党日活动，分类量化履职情况。基层党组织把公开承诺的事项进行分类量化，确定分值，对党员履诺情况实行积分考核，受到群众好评或超额完成承诺事项给予累计积分，受到差评或每少完成一项承诺事项给予适时扣分。根据党员履职情况，基层党组织利用每月20日党员统一活动日，对党员履职积分情况进行通报公示，接受党员群众的监督。基层党工委对各级党组织的党员积分情况进行定期督查，并将积分情况作为党员评先评优、职称晋升和职务变动的重要依据。
三是结合述职考核，分类评定党员格次。年底对对党员履职情况进行述职考核，围绕履职积分，按个人述格、民主测评、组织审定、考评公示等程序，对党员进行评定格次，实施奖惩兑现。综合得分90—100分为9格、10格党员，即优秀党员，综合得分60分以下为5格及5格以下党员，即为不合格党员，其余为一般党员，不合格党员进行限期整改并作出升格承诺。每半年对限改党员进行一次专项考核，经考核合格者进行升格，反之则进行劝退或除名。通过“优出劣入，循环整顿”，形成党员自觉锤炼党性、主动接受管理、对标转化提升的良性机制。
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，各级领导的重要讲话，还系统地学习了党的xx大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到，开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍中存在的突出问题，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为单位的一名基层党员干部，自身体会到最大的收获是使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
一、存在的主要问题和不足
按照保持共产党员先进性教育活动要求，对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，结合通过谈心活动收集到的意见和建议，通过对照和疏理，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养和更新，学习的自觉性主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也座不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，学习不系统，需要什么就临时学点什么，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形抛、了解大局不深不透，又不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
2、思想解放的力度不够大。对改革开放以来涌现出来的新生事物认识不到位，总是慢半拍，跟不上世代发展的步伐，工作中循规蹈矩，按部就班，碰到新问题就束手无策，缺乏主动性和创造性，瞻前顾后，患得患失，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、工作还不够扎实。贯彻落实上级的工作任务和工作要求还不够自觉，平时工作中还存在开会布置的多，下去检查指导落实的少，满足于工作分工，偏重于强调各负其责，配合服从。工作布置简单，落实措施粗糙，只知按程序、按部就班，工作思路不够清晰，工作方法不够科学先进，工作措施不够过硬，工作热情不够高，缺泛工作主动性和创新意识。
4、工作争强当先的意识不够强。与时俱进，开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;总认为自己一贯踏踏实实，兢兢业业几十年，现在已是船到码头、车到站，没有什么奔头了，放松了对自己的要求，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，缺泛争强当先的意识。
二、存在问题的主要原因和危害
上述问题的存在是一些表面现象，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是自身主观因素所造成的。认真分析主要有以下几点：
1、对党的理想信念、宗旨观念有所松动。认为自己年龄比较大，工龄比较长，不思学习，不求进取，有船到码头车到站的错误认识，导致精神状态不佳，不能很好地适应新形式的要求。工作热情有所下降，工作不够积极主动，存在不求有功、但求无过的不良想法，需要进一步增强事业心和责任感。
2、工作比较软弱，处理问题患得患失。工作中碰到困难不敢大刀阔斧地去干，总是瞻前顾后，患得患失。究其原因，就是思想上存在怕得罪人，有做老好人的错误认识。导致工作开展不理想，问题解决不到位。这种老好人确实做不得，即影响了工作任务的完成，又损害了自己的威信，必须认真加以克服。
三、下一步目标和打算
针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作中，在领导和同志们的帮助下，我一定努力作到以下几点：
1、加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神，加深对建设有中国特色社会主义和“三个代表”重要思想的理解，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，同时还要注重学习业务，在专业、法律法规和科学技术等方面下功夫，掌握发展社会主义市场经济的基本知识，做到理论联系实际，努力提高自己的服务能力和服务水平。
2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业地做好组织交给的各项工作，克服拖拉作风，增强工作的主动性，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，特别是在服务客商的工作中，努力做到今天能办的事不拖到明天，上午能办的事不拖到下午，自己能办的事不推给别人，用最短的时间完成好任务。在客商和群众中树立良好的形象。
3、严格要求，自我加压。抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高思想认为，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事做起，始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，向先进典型学习，向模范人物看齐，自觉遵守各项规章制度，规范自己行为。时时刻刻记住自己是一名共产党员，用《党章》和新时期共产党员的标准严格要求自己，在日常工作、学习、生活中注重发挥模范带头作用。
在xx大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长。讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
提高每名组工干部的党性修养，树立良好的品行，做落实科学发展、构建和谐社会的模范是新时期赋予组工干部的崇高使命。
一、讲党性，首先，组工干部要讲党性，就是要讲政治，讲民主，讲原则;讲党性就是要讲大局，讲立场，讲奉献。就要时刻以党的理论武装头脑，做学习和实践党的先进理论成果的模范。组工干部讲党性要体现在组织工作的本职岗位上。一要做学习党的理论成果的模范。把xx大精神贯彻到组织工作的方方面面，做学习贯彻xx大精神和党的先进理论的模范。二要用党的理论成果武装党员干部思想要从一点一滴入手，一言一行入手，为人、为事、为政，首先想到自己是一名党员，是一名组工干部，把讲党性作为“硬杠杠”，行动上先于其他干部，标准上高于其他干部，要求上严于其他干部，在日积月累的实践中锤炼党性、树好形象。让人一提到组织部门的干部，就由衷地认为那是一批有党性的人，是一批干实事的人，是一批改革创新的人，是一批敢与不正之风战斗的人。
二、重品行，就是要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。树立组工干部的公道正派、清正廉洁形象，做具备高尚人格和敬业精神的模范。作为组工干部，平时要注重加强学习，多学习吸收营养，多学习提高修养。要注重努力工作，把时间和精力多用在工作上，勤勤恳恳，踏踏实实，树立勤奋工作，当好人民公仆的良好形象。
三、作表率，组工干部要作表率，就是要彰显榜样的力量。就是要树立组织工作崇高的责任感和使命感，做不断解放思想、开拓创新的模范。，要做思想解放的表率,要做好学善思的表率,要做团结协作的表率,要做服务群众的表率,要做勤政廉洁的表率。一要做解放思想的模范。各级组织部门要冲破阻碍科学发展的思维束缚，把思想统一到党的xx大精神上来，以思想的再解放破解组织工作中的难题。二要做落实科学发展观的模范。新时期组织工作就要以科学发展观为指导，在干部选拔调整、基层党组织建设等方面落实好科学发展观，同时制定科学有效的干部考核办法，在注重gdp、工业利税等体现发展指标的同时，更要强化环境保护、社会稳定、社会保障等密切关系民生的内容。三要做开拓创新的模范。建立高效务实、充满活力的组织工作新机制;主动适应新情况、新问题、新矛盾，在提高领导班子驾驭科学发展的能力、健全完善科学的干部考核体系等方面实现创新突破，与时俱进。
按照xx届中央纪委三次全会、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议的要求，住建局结合本单位实际，紧紧围绕自己的职能、职责和当前的中心工作，进一步加强教育、完善制度、强化监督，采取积极有效的措施，全面推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的开展提供了强有力的政治和纪律保证。现将落实**年上半年党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下：
一、加强领导，突出责任制落实
一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。半年来，我局把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核，按照“横向到边、纵向到底”的要求，建立健全责任网络，召开党组会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，成立了局党风廉政建设工作领导小组，明确了主要工作职责。
二是目标任务明确。根据县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，我局研究制定下发了《**年党风廉政建设工作实施意见》、《**年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，做到内容、目标、任务、要求清晰具体，为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我局明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”，加强对机关各科室、局属单位(部门)党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，签订了廉政建设责任制书，细化了目标任务，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设取得成效。
二、加强学习，提高认识
经常性地开展党风廉政教育，是与时俱进地抓好党风廉政建设工作的重要手段之一。上半年，我们在提高干部队伍素质，防范腐败问题、防止和纠正不正之风等工作上，始终坚持教育当先。通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为自觉行动，从根本上抓好党风廉政建设。一是组织深入学习了党的xx大精神和xx届三中全会精神、系列重要讲话精神、xx届中纪委三次全会、以及国务院、省、市、县党风廉政建设工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《**县领导干部行政问责六项制度》等与党风廉政建设有关的文件、资料。二是重点学习了《党章》，狠抓各级党组织和党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，认清新时期我们党的地位作用和历史任务，增强党员的党性观念，党的宗旨意识、责任意识得到进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。自觉做到“八个坚持、八个反对”，促进党的执政能力建设和先进性建设。三是深刻学习领会科学发展观的内涵，做到“以人为本，全面协调可持续发展”，坚持“五个统筹”，同时我们特别注重学习县委、县政府各个发展阶段的重要决策，不断增强领导干部的大局意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的自学性和坚定性，牢固树立科学发展观和正确政绩观，把握好大局，以求真务实地态度做好工作。四是解放思想、务实创新、狠抓落实。以城市经济的发展、城镇基础设施的不断完善，城市居民生活水平不断提高作为落脚点，树立勤政廉政、高效为民的理念。
三、建立和完善规章制度，强化管理
贯彻执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败斗争纳入目标责任制管理，执行统一领导，分级负责的原则，坚持定性考核与定量考核相结合，并注重实效严格奖惩，确定各支部的支部书记、各单位(部门)正、副职领导为第一责任人。认真贯彻落实中央、省、市、县对党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设与物质文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建设、干部队伍建设工作和本职业务工作结合起来，一起部署，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。严格实行责任追究，抓好党员、干部廉洁自律工作，加强对党员干部的监督和管理力度。采取措施，完善、深化保持共产党员先进性9项长效机制和6项行政效能监察长效机制。进一步充实和完善了《**县住建局党风廉政建设规定》、《**县住建局行政管理规定》、《**县住建局财务管理规定》、《**县住建局岗位目标管理责任状》、《**县住建局车辆管理暂行规定》、《**县住建局关于加强工作纪律暂行规定》，这些规章制度的健全和完善，一方面做到用规章制度管理和规范党员干部职工行为，另一方面又让广大干部职工用规章制度来对各级领导进行有效监督，从而，促进了建设系统党风廉政建设工作，促进了建设系统的建设和发展，保证了各阶段各项工作任务圆满完成。
四、完成指标分解，确保群众利益
(一)认真落实保障性住房和农村危房改造建设。
按《**县人民政府工作报告》的要求：“高度重视并切实解决关系群众切身利益的十件实事”，**年公租房20xx套(120xx0平方米)，棚户区改造700套(420xx平方米)，现已全面进行分解落实，具备开工条件的达50%。按照省、市有关文件精神，严格审核审批农村危房改造，合理确定补助对象，严格控制建设标准，优先解决住房最危险，经济最困难的贫困群体。本着改造一户、消除一户、减少一户的工作目标，落实了九龙330户、大水井220户、阿岗260户、罗雄150户、腊山90户、马街240户、鲁布革100户、板桥230户、钟山180户、长底130户、富乐260户、旧屋基60户、老厂x户，共2450户的危房改造工作。
(二)专项整治房地产市场秩序。
我局按照国务院、中央、省、市的关于整治房地产市场秩序的工作要求，紧紧围绕房地产开发建设和交易中容易发生违法违规、权钱交易问题的关键环节和重要部位，对在建并已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行了全面清理，对有投诉举报的项目进行了重点调整。
1、组织全面检查。检查房地产领域涉及的有关部门及其工作人员在项目立项、规划、审批、施工许可、预售许可等环节的违规审批，滥用权力等行为和房地产税收政策执行情况;检查房地产企业发布虚假广告，囤房惜售、哄抬房价、合同期诈、偷税漏税以及违规强制拆迁等行为。对在检查中发现问题的房地产开发企业依法进行审计和检查。
2、开展警示教育。选择部分违法违规典型案例予以曝光，深刻剖析成因和环节，认真开展警示教育，充分发挥查办案件的治本功能，不断把专项整治工作引向深入。
3、建立健全长效机制。从调查中低收入家庭的住房需求量入手，着力增加中低收入家庭住房的有效供给，稳定住房价格，进一步完善促进房产业健康发展的长效机制。
(三)严格执行建设项目招投标制度。
根据国家建设部、国家发展和改革委员会、监察部《关于健全和规范有形建筑市场的若干意见》的要求，今年以来，我局严格遵循“公开、公正、公平”原则，按照法律、法规和规章制度操作，保证了招标、投标的平等性，评标的公开性和定标的合理性，增强了工程交易的透明度。招标文件皆由**县招标、投标管理办公室审查，开标会议邀请人大、政协监督员、发展和改革局、工商局等部门参与监督，做到了程序合法。半年来对23项建设项目招投标进行了监管，实行从发公告到签发中标通知书全程备案监督，23项建设项目中，公开招标17项，建筑面积246227.52平方米，中标总造价38348.96万元，竞争性发包6项，建筑面积11383.5平方米，中标总造价952.8万元。依法强化对政府工作报告性投资工程建设项目招投标法的监管，政府性投资工程建设项目招投标活动进一步规范。
五、狠抓治理建设系统商业贿赂专项工作
根据中央、国务院以及省、市、县治理商业贿赂专项工作领导小组的统一部署，继续把深入开展治理建设系统商业贿赂专项工作作为党风廉政建设和反腐败斗争工作的一项重要任务，进一步加强领导，建立健全长效机制，以“对商业贿赂是市场交易的‘潜规则’、单位发展的‘润滑剂’等错误观念的认识，对治理商业贿赂有无抵触情绪，有无给予、收受回扣或假借其它名义给予、收受钱、物现象，内部管理机制是否健全，有无‘小金库’、账外帐、帐外物。”为内容，向服务对象开展调查，对调查结果作了进一步的核实，并详细统计备存。通过问卷调查找到的确实存在的问题，我们将广泛征求群众和相关单位的意见和建议，明确整改思路，认真整改，推动此项工作顺利进行。
六、切实开展工程建设领域突出问题专项治理工作
重点解决城乡规划管理、工程建设和工程质量等方面存在的突出问题，不断完善工程建设项目招投标投诉处理机制，推行招投标违法行为记录公告制度，进一步加强对政府性投资工程招投标的监管，有效防止官商勾结，权钱交易腐败问题的发生。
七、标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败
深入推进行政审批制度改革，对按规定仍保留的项目，进一步制定了严密的内部监督制约措施，规范了审批行为。在公开建设项目审批程序时，明确了证照名称、所需提供材料、办理承诺时限及依据，接受群众监督，增强了透明度。为方便群众，服务群众，我局在政务服务中心设立了窗口，有专人接待。加强财经管理，坚决执行“收支两条线”规定，对预算外资金一律实行收支脱钩管理。实行政务公开，主动接受监督。
八、落实**年下半年党风廉政建设责任制的思路和意见
1、大力开展党风廉政教育。一是要强化廉政理论学习教育;二是开展具有影响力的主题教育，组织党员干部观看反腐败大案要案宣教片;三是切实开展“四大纪律、八项要求”教育活动。
2、抓好党风廉政建设主要任务的落实。一是城镇房屋拆迁;二是建设工程招投标;三是抓好清欠工作;四是切实加强物资采购管理工作;五是严格认真做好廉租住房建设和租赁补贴工作。
3、深入开展党务政务公开工作。要进一步规范党务政务公开工作的制度化、系统化和经常化，党务公开、政务公开工作以点带面的作用更加突出，促进建设系统各项工作的全面开展。
4、继续抓好治理建设系统商业贿赂专项工作。
5、切实开展工程建设领域突出问题专业治理工作。
6、切实抓好纠风和执法监察工作。深入开展纠正部门和损害群众利益的不正之风，使党的路线、方针、政策得到贯彻落实，确保政令畅通;建立廉洁、高效、快捷、简便、有序的管理、服务运行机制，树立依法行政、文明执法的服务意识。
总之，**年上半年的工作在县委的正确领导下，在县纪委的关心支持下，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和不足，在今后的工作中，扬长避短，加大工作力度，进一步完善党风廉政建设责任制，明确责任，抓好落实，开拓创新，努力创造和维护党风廉政建设的新环境，为城市建设与发展作出积极的贡献。